- Talent Management : Soutenir la mise en œuvre et le déploiement des programmes de développement des talents (tel que le Recognition Program, à destination des contributeurs clés) ; Suivi du vivier de participants aux différents programmes talents et consolidation des données (évolutions, promotions internes, mobilités, turnover...) ; Animation du réseau d'alumni ; Organisation des sessions d'onboarding pour les nouveaux arrivants du pôle Asset & Wealth Management en France et à l'international ; Participation au suivi individuel des talents (performance reviews, talent discussion...).
- Animation de la Filière RH : Participer à l'animation de la Filière RH AWM (~50 personnes).
- Projets Transverses : Participer au déploiement du "Graduate Challenge" qui met des étudiants en conditions réelles de gestion d'actifs ; Selon l'activité, participations ponctuelles à d'autres projets transverses au niveau du pôle AWM.
Alternance - 1 ou 2 ans - Chargé de projets RH F/H - Paris, France - Natixis Investment Managers
Description
Description de l'entreprise
Classée parmi les principaux gestionnaires d'actifs au monde avec plus de 1 000 milliards d'euros d'actifs sous gestion1, Natixis Investment Managers (Natixis IM) propose une gamme de solutions diversifiées couvrant différents types de classes d'actifs, de styles de gestion et de véhicules, y compris des stratégies et des produits innovants répondant aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dédiés au développement de la finance durable.
Les équipes de Natixis IM travaillent en partenariat avec leurs clients - investisseurs institutionnels, fonds d'investissement, entreprises et particuliers - afin de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur fournir des informations et des solutions d'investissement adaptées à leurs objectifs à long terme.
Grâce à l'approche multi-boutique de Natixis IM, les clients peuvent ainsi bénéficier de la réflexion et de l'expertise d'une vingtaine de sociétés de gestion active.
Basée à Paris et à Boston, et forte d'un réseau intégré de distribution implanté dans plus de 20 pays, Natixis IM fait partie du pôle Global Financial Services qui regroupe les métiers mondiaux du Groupe BPCE, le deuxième acteur bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne.
Poste et missions
Vous rejoignez notre équipe Talent au sein de la Direction des Ressources Humaines du pôle Asset & Wealth Management qui regroupe les entités de Gestion de Fortune, Epargne salariale et Gestion d'actifs, qui recherche un Chargé de projets RH , pour une alternance d'un ou deux ans à partir de septembre 2024.
La majorité des projets auront une dimension internationale. Vos interlocuteurs seront aussi bien basés à Paris qu'à Londres, Boston ou dans d'autres localisations en Europe, Asie ou Amérique du Sud.
À ce titre, vous interagirez principalement avec les membres de votre équipe mais également avec d'autres équipes Ressources Humaines du pôle, avec la Communication Interne et d'autres clients internes (équipes commerciales, équipes supports et équipes de gestion).
En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :
#FinanceTransformative
Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.
En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.
Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.
En plus d'un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l'accès au restaurant de l'entreprise ainsi qu'une couverture santé et prévoyance.
Vous bénéficierez également de l'intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence.
Vous pourrez également avoir accès au comité d'entreprise suivant votre temps de présence.
Profil et compétences requises
Étudiant de niveau Bac +4/5, vous préparez un diplôme universitaire ou école de commerce, avec une spécialisation en Ressources Humaines / Gestion de Projet / Communication.
Vous maîtrisez l'Office 365 (Powerpoint et Excel – recherche V et TCD).
Vous savez être force de proposition dans la gestion de projets et prendre des initiatives ; ainsi que gérer plusieurs projets simultanément.
Vous avez un bon relationnel et êtes ouvert aux environnements multiculturels.
Et surtout... vous êtes de bonne humeur et avez envie d'apprendre
And last but not least, you are perfectly fluent in English.
Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d'indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d'alternance.
Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.
Un moment d'échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.