Coordinateur Technique - Évreux, France - GROUPE ARTEMYS

Description

Date de démarrage : ASAP
2 jours par semaine de télétravail possible

L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite.

Alors, vous nous rejoignez ?

De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants :

Analyse des demandes des évolutions d'infra :
Compréhension du besoin et analyse d'impact
Elaboration des pré requis matériel et logiciel : liste d'équipements, localisation, applications concernées, requis techniques (adresses IP, Câblage)

Analyse des Besoins utilisateurs concernant la mise en place d'une nouvelle fonctionnalité :
Compréhension du besoin et analyse d'impact
Communication et échanges auprès des équipes techniques concernées pour vérifier la faisabilité.
Organisation et animation de réunions avec les différentes équipes techniques.
Rédaction et lancement des actions auprès des équipes techniques et métiers.
Planification des déploiements en fonction des contraintes techniques et de la production.
Installation de nouveaux équipements
Support lors des mises en service ou mise en production et accompagnement des équipes techniques sur site.
Supervision et contrôle du déploiement : Test de connexion, contrôle visuel, coordination des tests fonctionnels.

Support et maintenance
Suivi et contrôle du Monitoring PRTG, Spectrum, Panorama, Rapport de Sauvegarde.
Investigation et analyse lors de détections d'anomalies.
Création d'incident et affectation à l'équipe concernée et aider à la résolution, si besoin.
En cas d'incident majeur, participation à la mise en œuvre des Disaster Recovery Plan (DRP).
Rédaction et maintien des documentations techniques.

Vous Participez aux réunions, tchater avec les équipes techniques et lire et rédiger des mails et documents. Un Anglais technique est suffisant

Vous êtes toujours là ? Top Voici ce qui vous attend :
- Un premier échange pour faire connaissance
- Un entretien RH
- Un entretien technique avec votre futur manager
- Une proposition salariale

Sans oublier les petits plus
- Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE).
- Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe.
- Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale.
- Primes de cooptation et de certification.
- Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique.
- Possibilités d'évolution.
- Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball...

Alors, ça vous tente ?
C'est parti Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

Artemys est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.