Adjoint Responsable Paie 06 F - Sophia Antipolis, France - FED Human

FED Human

Entreprise vérifiée

Sophia Antipolis, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients, un Adjoint Responsable paie F/H pour une structure située à Sofia Antipolis.**
**Votre fonction**:
Au sein du département Ressources Humaines, vous coordonnez la production de la paye sur le périmètre des magasins qui vous est dédié.

Vous êtes le référent de l'équipe paie (3 gestionnaires de paie) et réalisez des missions spécifiques transverses en lien avec la paie.

Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaine et SIRH, et avec l'ensemble de l'équipe que vous coordonnez, vos missions s'articulent autour des axes suivants:

- Produire la paie
- Gérer l'administration du personnel et les process d'entrés et de sorties
- Gérer les déclarations et le paiement des charges sociales (DSN, médecine du travail...)
- Superviser les dossiers de mutuelle et de prévoyance
- Apporter des réponses claires aux collaborateurs et aux RHs en matière de bulletin de salaire, solde de tout compte...
- Informer les équipes RH des évolutions relatives à la paie, ayant un impact significatif sur les collaborateurs
- Réaliser les clôtures mensuelles en lien avec les services financiers
- Gérer les temps et les activités des collaborateurs
- Superviser le calcul des éléments variables de paie
- Suivre les sorties de salarié
- Être l'interface avec l'ensemble du personnel concernant les éléments Paie
- Assurer une veille sur le droit du travail et la convention collective en matière de paie
- Animer l'équipe paie composée de 4 personnes

**Votre profil**:
Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la paie dans une société de taille et d'environnement similaire. Vous disposez d'une expérience confirmée en encadrement d'équipe.

Vous maîtrisez un ou plusieurs systèmes de paie et, idéalement, vous avez déjà réalisé du paramétrage de paie. Vous maîtrisez la législation sociale en matière de paie et de charges sociales. Vous avez une bonne connaissance de la DSN et de ses impacts.

Vous avez le sens des priorités et êtes autonome.

De formation comptable ou ressources humaines, minimum Bac +2, vous avec une expérience significative en paie et administration du personnel avec de l'encadrement d'équipe.

Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureu(se)x, et créatif(ve), avec de bonnes capacités relationnelles et analytiques. Un bon niveau rédactionnel et une très bonne maîtrise de l'outil Excel sont indispensables.