Travailleur Social - Tarascon, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Tarascon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**CCAS DE TARASCON**
Avenue Pierre Sémard
TARASCON

**Lieu de travail**
- TARASCON

**Poste à pourvoir le**
- 03/04/2023
- 20/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Inclusion sociale > Travail social et développement social**Grade(s) recherché(s)**
- Assistant socio-éducatif**Métier(s)**
- Travailleur ou travailleuse social**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Management**
- Non**Rémunération indicative**
- Selon ancienneté - CTI - RIFSEEP**Descriptif de l'emploi**
- Poste d'accompagnement social dant une équipe de 8 personnes, dont 3 travailleurs sociaux:

- Publics accompagnés:
- Environ 0,60 ETP pour les " Séniors " : suivi social de la demande de retraite à l'âge de 65 ans, demandes de retraite, dossiers d'aide sociale légale, aides au maintien à domicile, aides financières, suivi canicule ou crise sanitaire,...
- Environ 0,30 ETP pour le suivi de personnes bénéficiaires de l'allocation adulte handicapé (AAH), sans enfant à charge, en collaboration avec la MDPH, le CMP, le CSAPA, les associations,...
- Et 0,10 ETP pour le suivi de 15 bénéficiaires du RSA dans le cadre du lieu d'accueil. Travail partenarial avec les différents acteurs de l'insertion, et en lien avec le Pôle Insertion.

Interventions ponctuelles:
- Aides facultatives du CCAS:

- Instruction de dossiers de micro-crédit personnel en partenariat avec le Crédit municipal d'Avignon
- Participation au dispositif de prévention des expulsions:

- Mise en place ou participation à des actions collectives, dans un but préventif autour de différentes thématiques à définir.

**Missions et conditions d'exercice**
- Elaboration d'un diagnostic social.
- Accompagnement social.
- Médiation auprès des organismes.
- Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.

Demandes de retraite- Veille sociale et juridique.
- Accueil et tutorat des stagiaires.

**Profils recherchés**
- SAVOIRS- Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
- Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale, la législation liée aux retraites
- Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
- Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles

SAVOIR FAIRE- Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
- Evaluer une situation sociale
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
- Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives

SAVOIR ETRE- Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
- Etre ouvert, disponible
- Etre organisé et capable de s'adapter

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Candidature à M. le Président du CCAS