Responsable d'équipe gérontologie de Gourdon– F/H - Département du Lot

Description

Producteur d'opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.

Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ?

Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous

Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s'engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.

Travailler au Département du Lot, c'est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, ...).

Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation

Retrouvez plus d'informations sur et

Le Département du Lot recrute son Responsable d'équipe gérontologie de Gourdon– F/H

Au Département du Lot, « les solidarités humaines sont notre plus grande force »
(Projet de mandat « Lot à Venir »).

En matière de prévention de la perte d'autonomie, la collectivité, déjà très active envers les plus de 60 ans, s'est donné comme ambition de faire de l'accompagnement digne de nos aînés et des personnes en situation de handicap un levier de cohésion entre les générations.

Le management, les politiques publiques en faveur des Personnes âgées et le Lot vous intéressent ? Une belle opportunité professionnelle s'offre à vous

Modalités contractuelles

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans.

Contexte & missions

En tant que Responsable d'équipe gérontologie, vous garantissez la mise en œuvre de la politique publique, améliorez la situation des personnes âgées et assurez un rôle d'observatoire local et de veille sociale.

Votre équipe ? 4 professionnels engagés au quotidien

Travailleurs sociaux personnes âgées, Coordinatrice gérontologique.

Vos missions ?

• Animer, accompagner et coordonner l'équipe au quotidien
• Assurer le soutien technique à l'équipe et une expertise technique au chef de service territorial des solidarités
• Garantir la mise en œuvre des dispositifs relevant du secteur d'intervention
• Participer à l'élaboration de la politique départementale
• Accueillir, écouter, informer et orienter les personnes âgées et leurs familles
• Mettre en œuvre, suivre et réévaluer le plan d'accompagnement personnalisé

Au sein du service, vous aurez également à cœur de développer la transversalité avec les acteurs locaux intervenant dans la politique gérontologique afin de définir avec eux leurs attentes et leurs besoins pour faciliter l'émergence de projets.

De formation supérieure en action sociale ou médico-sociale (BAC+3 minimum), vous disposez d'une forte expérience en gérontologie. Vous avez une expérience réussie de gestion d'équipe et bénéficiez de bonnes connaissances des institutions, dispositifs et acteurs de l'action médico-sociale.

Votre plus ? Votre capacité à motiver, animer, valoriser l'équipe et ses actions

Votre écoute, votre réactivité et votre rigueur seront aussi des atouts pour réussir sur ce poste.

Quotité et lieu de travail

• Poste à temps complet.
• Poste basé à l'Espace personnes âgées de Gourdon, situé au cœur de la cité médiévale, entre le Quercy et le Périgord : Impasse de l'Iffernet, 46300 Gourdon.

Rémunération

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale de la FPT.

Régime indemnitaire : 590 € bruts mensuels.

Vous n'êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération

Prime : 590 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.

Modalités de travail et avantages

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d'évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.

Vous voulez en savoir plus ?

N'hésitez pas à contacter Marylène Benjamin, chef de service au

Postulez avant le 23 mai 2024.