Alternance - AP24 - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur mécanique simulation et essais (F/H) - Ile De France - Renault Group

    Renault Group
    Default job background
    À temps plein
    Description

    Le développement accéléré des véhicules électriques impose des performances de refroidissement au meilleur niveau et une mise sur le marché rapide des nouveautés. La réduction de la durée de développement est donc un axe important de compétitivité. Des méthodologies corrélées de simulation permettent d'accélérer, d'anticiper et de valider nos composants de refroidissement et plus particulièrement les guides d'air, qui permettent de canaliser le flux d'air sur les radiateurs du circuit de refroidissement.

    RENAULT cherchant à être au meilleur niveau de compétitivité, il faut développer des méthodologies de simulation pour atteindre la meilleure étanchéité possible avec un niveau acoustique le plus faible. Ce travail nécessite la construction d'une corrélation essais / simulation élément finis au travers d'un plan d'expérience.

    Vous serez rattachée/rattaché à l'ingénierie Composant d'AMPERE, au sein de l'équipe développement thermique en collaboration avec l'équipe de simulation.

    Vous serez basée/basé sur le site du Technocentre à Guyancourt (78) .

    Vos missions

    Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amenée/amené, à partir d'un état des lieux à consolider sur l'ensemble des guides d'air :

    • construire un plan d'expérience afin de corréler le comportement des lèvres d'étanchéité des guides d'air et les outils de simulation éléments finis.
    • réaliser les essais et les calculs pour construire une méthodologie de simulation utilisable par les bureaux d'études de développement.
    • Apporter une vision neuve et innovantes.

    Ce poste sera en interface avec l'équipe développement thermique, les métiers refroidissement et l'équipe de simulation. Des contacts avec les équipes aérauliques seront aussi nécessaire.

    L'intérêt de ce poste vous permettra d'avoir une vision expérimentale et de simulation numérique, tout en voyant les problématiques de développement de composants au quotidien.

    Qui êtes-vous ?

    Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d'ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en mécanique et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.

    Vous avez des compétences en éléments finis (Abaqus, CATIA V6), en mécaniques des solides (si possible matériaux caoutchouc sous forte déformation) et si possible en plan d'expérience.

    Vous êtes ouverte/ouvert et à l'écoute tout en pouvant synthétiser les résultats obtenus pour une communication simple et pédagogique.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    12 months

    Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.