Adjoint cheffe de service recouvrement F/H - Paris, France - Dauphine - PSL

Description

Environnement et contexte de travail

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l'innovation et l'exigence pédagogique ainsi qu'une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle.

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

L'Agence Comptable est composée de 18 personnes. L'Agent Comptable est secondé d'un Fondé de Pouvoir et de quatre Chefs de Services, dont la Cheffe du Service Recouvrement. Ce Service est constitué d'un(e) adjoint(e) et de deux collaborateurs, tous trois placés sous la supervision de la Cheffe de Service.

Missions

Activités principales

Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine – PSL

Encadrer le Service Recouvrement (en l'absence de la Cheffe de Service) et réaliser les actes de gestion comptable dans le respect des règles, des techniques et des procédures applicables.

Rôle de conseil des collaborateurs du Service, accompagnement à la formation continue.

Contrôler les écritures comptables de l'établissement (pour le périmètre du Service).

Suivi et apurement des comptes d'imputation provisoire (pour le périmètre du Service).

Suivi des comptes liés à la Formation Continue.

Suivi des conventions de recherche.

Opérations de fin d'année (pour le périmètre du Service) : suivi des produits à recevoir, charges et produits constatés d'avance.

Rattachement hiérarchique

Le poste est placé sous l'autorité de la Cheffe du Service Recouvrement.

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

Avez-vous le profil ?

Savoir faire

· Connaissances de la comptabilité

· Maitrise d'Excel et de Word

· Aptitude à communiquer

· Connaissance de SIFAC

Savoir être

· Rigueur

· Esprit d'équipe

· Sens de l'organisation

· Volonté de modernisation

Informations RH

· Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable

· Catégorie / Corps : Catégorie A équivalent ASI

· Rémunération : INM 474/533 soit 2400/2700 € brut selon profil et années d'expérience + prime de fin d'année

· RIFSEEP : Groupe 1

· Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi

· 45 jours de congés payés

· Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 3 jours maximum pour un temps plein après six mois d'ancienneté, si les missions le permettent et après accord de l'Agent Comptable

· Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine

· Date de prise de poste souhaitée : 01/05/2024

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

Des Avantages sociaux tels que

Un Accompagnement personnalisé

Non-discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.