Gestionnaire Ressources Humaines - Ballainvilliers, France - Mairie Essonne

Description

La Mairie de Ballainvilliers (91)RECRUTEUN GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)Cadre d'emplois des adjoints administratifs (Cat. C) ou des rédacteurs (Cat. B)

La Commune de Ballainvilliers est située à 20 km au sud de Paris. Elle se situe à proximité de la N20, des gares d'Épinay-sur-Orge et de Longjumeau.

Sa population est de 4 630 habitants. Depuis le 1erjanvier 2016, la commune a rejoint la Communauté Paris-Saclay (CPS).

**Missions **:Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vos principales missions consistent à:

- Réaliser le traitement de la paie des agents, élus, emplois non-permanents, en alternance avec le binôme RH dans le respect des délais et des procédures : saisie, contrôle, validation, du mandatement à la déclaration des charges sociales, gestion de la DSN, mise sous pli des bulletins.
- Assurer la gestion de la carrière et la gestion administrative d'un portefeuille d'agents : élaboration et transmission des actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations, états de service,...), gestion des positions statutaires, suivi des éléments liés à la carrière de l'entrée jusqu'à la sortie des agents titulaires et contractuels (retraite ou fin de contrat), instruction des dossiers, classement, mise en place des évolutions statutaires.
- Renseigner, informer et accompagner les agents.
- Gérer l'indisponibilité physique d'un portefeuille d'agents : maladie ordinaire, accident de travail (excepté les dossiers à soumettre aux instances), faire les déclarations, assurer le suivi, vérifier les remboursements, être l'interlocuteur auprès de la CPAM, l'assureur et les acteurs de la prévention.
- Gérer les visites médicales du personnel.
- Constituer les dossiers de médailles du travail.
- Gérer l'absentéisme : Congés annuels, RTT, congés exceptionnels.
- Instruire et développer le volet « actions sociales » : CNAS, Mutuelle, Noël des enfants,
- Participer à la communication interne.
- Assurer des tâches administratives : tenue de tableaux de bord, rédaction de courriers divers, prise de RDV
- Expérience sur un poste similaire ;
- Maîtrise des mécanismes de la paie ;
- Connaissance du statut FPT et des procédures administratives ;
- Connaissance du logiciel Berger Levrault apprécié ;
- Maitrise approfondie des outils informatiques (WORD, EXCEL) et des outils collaboratifs (SharePoint, Teams) ;
- Qualités d'expression écrite et orale ;
- Esprit d'initiative ;
- Sens du service public ;
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe ;
- Devoir de neutralité, secret professionnel et discrétion professionnelle indispensables ;
- Adaptabilité, réactivité, fiabilité, rigueur et disponibilité.

**Type de poste**:
Emploi permanent à temps complet (37.5 heures) sur 4.5 jours (mercredi après-midi libéré).

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS et participation mutuelle.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Expérience:

- Ressources humaines en fonction publique: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/03/2023