Encadrant Technique D'insertion Adjoint - Chagny, France - ALCG

ALCG

Entreprise vérifiée

Chagny, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du **Jura et de la Saône-et
- Loire**. Depuis **1978**, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de notre planète grâce à ses activités de réemploi et de recyclage. En utilisant la **ressourcerie** comme support d'activité, notre dispositif permet d'organiser parcours individualisés vers l'emploi.

Acteur incontournable du changement de nos modes de consommation, l'ALCG connait un développement constant. Depuis 5 ans, son activité a doublé. En 2023, ce sont ainsi **311 personnes qui ont évolué à l'ALCG** : 29 salariés permanents et 282 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion).

L'Encadrant(e) Technique d'Insertion Adjoint(e) exerce sa mission sous l'autorité de la Coordinatrice de l'encadrement 71 et de la Direction de l'association.

Il/elle interviendra sur un site en pleine croissance d'activité pour les trois prochaines années (10 à 30 salariés en insertion).

**DESCRIPTION DU POSTE**:
Le support économique est une RESSOURCERIE/RECYCLERIE

**VOS MISSIONS - INSERTION et PRODUCTION**:

- L'Encadrant(e) Technique d'Insertion Adjoint(e) participe au projet insertion de manière active ainsi qu'à la production et au développement du site (gestion administrative, de l'espace de vente, du stock, planification, organisation, etc.).
- Il forme et encadre les salariés en parcours à leur poste de travail, les sensibilise sur les déchets, leurs fonctions et enjeux.
- Il contribue à la réalisation des activités de collecte, de tri, de valorisation et de recyclage. Il participe à leur évaluation.
- Il est en lien permanent avec l'accompagnateur(rice) socioprofessionnel(le).

**Compétence(s) du poste**:

- Planifier et contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail.
- Mettre en œuvre des outils pédagogiques pour la formation des salariés.
- Réaliser le suivi professionnel des salariés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation.
- Établir les évaluations des savoir-faire et savoir-être.

**Qualités requises**:

- Capacité d'écoute et d'analyse, bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et autonomie
- Adaptabilité, rigueur
- Maîtrise des logiciels informatiques de base

**Conditions d'exercice**:

- CDI temps plein du **Mardi au samedi (en Ressourcerie)**:

- Salaire : à partir de € brut mensuel
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Permis B et véhicule personnel exigés
- Permis CACES est un +
- Poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT

Type d'emploi : CDI

Salaire : 1 900,95€ par mois

Lieu du poste : En présentiel