Chargé(e) de Recrutement indépendant - Orsay, France - MBS

Description

Dans le cadre du secteur des formations, nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) de recrutement indépendant H/F

Le poste de Chargé(e) de recrutement en Formation H/F est à pourvoir immédiatement en Ile de France en Télétravail.

Au quotidien, dénicher les futurs talents de nos clients : ?

• Sélectionner les Candidats : Identifier et pré-sélectionner des candidats qualifiés qui correspondent aux besoins spécifiques de nos offres de formations
• Placer les candidats sélectionnés dans différents entreprises
• Rédiger les annonces en rapport avec les demandes de nos clients
• Lancer les campagnes de démarchage sur les réseaux sociaux (LinkedIn principalement)
• Identifier les candidats pertinents sur les réseaux
• Créer un premier contact avec eux
• Assurer une première qualification téléphonique :
• Screening candidat
• Première évaluation technique

En plus de ça, tu seras partie prenante de nos projets de long terme :

• Accompagner la construction de notre marque
• Participer à la construction et à l'animation de notre communauté
• Assurer une forte communication digitale sur les réseaux, notamment Linkedin.

Cette offre est faite pour toi si :

• · Un profil ambitieux : vous intégrez une société qui voit loin, on cherche des gens qui voient les choses en grand, et qui veulent progresser avec nous
• · Une 'People person', empathique et à l'écoute : on cherche une personne sociable, qui se distingue par son relationnel. Il faut aimer écouter, découvrir, comprendre, discuter, convaincre (même quand la discussion ne part pas du bon pied ? )
• · Un profil organisé et méthodique : on cherche une personne qui sait définir / respecter des règles. C'est ce qui nous permet d'être très efficace au quotidien.
• · Une personne curieuse : tu dois avoir envie d'apprendre sur le recrutement, la tech, le 'growth hacking', etc.
• · Un esprit entrepreneurial : on est une start-up en pleine croissance, il faut savoir s'adapter, changer ses méthodes, proposer.

Le processus de recrutement :

• · Vous postulez à l'offre
• · Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
• · Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement