- Du matériel pour les prises de vues et le montage : ordinateur et smartphone de dernière génération, accompagnés d'accessoires tels qu'un stabilisateur et un micro-cravate.
- Des logiciels applicatifs : suite Adobe comprenant Première Pro et Première Rush, et possibilité d'utiliser d'autres outils de montage tels que CapCut ou VN Montage.
Stagiaire en création de contenu vidéo/marque employeur - Toulon, France - RATP Dev
Description
Quelles sont les missions ?
Vous êtes passionné(e) par la création de contenu vidéo et souhaitez mettre en avant les métiers d'une entreprise dynamique ?Vous avez un talent pour raconter des histoires captivantes et convaincantes ? Alors ce stage est fait pour vous Nous recherchons un(e) stagiaire en création de contenu vidéo pour créer des vidéos d'entreprise engageantes à diffuser sur nos réseaux sociaux et notre site web, afin de valoriser nos métiers et renforcer notre marque employeur.Sous la responsabilité du Pôle Digital et en étroite collaboration avec le service Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :
•Préproduction :- Définir l'objectif de l'interview et sélectionner le sujet et les intervenants - Planifier les interviews : Fixer la date, le lieu et l'horaire des interviews.- Créer les scripts (élaborer les questions) et/ou storyboards
•Tournage :- Installer l'équipement, préparer les intervenants, réaliser les interviews et capturer des différents plans de séquences
•Postproduction : dérusher les fichiers et monter la vidéo (intégrer des éléments visuels, éditer l'audio, corriger les couleurs, etc.)
•Diffusion :- Optimiser les exports pour différentes plateformes de diffusion - Animer les réseaux sociaux (créer les publications...)
Pour cela, vous avez à disposition :
Quel est le profil idéal ?
-Etudiant(e) en communication, marketing, audiovisuel
-Passionné(e) par la création de contenu vidéo et les médias sociaux
-Créatif(ve), capable de penser de manière innovante et de proposer des solutions originales
-Bon(ne) communicant(e) : capable de transmettre des idées de façon claire et d'interagir de manière constructive avec les membres de l'équipe et les autres collaborateurs
-Curieux/se : volontaire pour s'engager dans de nouvelles connaissances et de développer ses compétences.
-Sensible au sens du rythme et de la narration : capable de comprendre les aspects temporels et narratifs d'un projet, permettant ainsi une présentation cohérente et engageante des informations.
-Maitrise des outils et plateformes de médias sociaux
Gratification selon barème en vigueur
Motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attendez plus et postulez
Qui a publié cette offre ?
Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.