Intégrateur D'applications - Metz, France - OPEN

OPEN

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Contexte de la mission:
Sur les marchés lorrains, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l'énergie.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail partiel.

Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maitrise d'Ouvrage, de l'expertise Data.

Venez renforcer nos équipes

Ce qui vous attend:

- Développer et mettre en exploitation les outils de CI/CD
- Participer aux ateliers d'architecture (Architect Sync)
- Participer aux éventuels POCs
- Participer à la construction des infrastructures
- Rédiger ou faire rédiger les documentations techniques (DEX, supervision, IT, chronogramme, PV exploitabilité)
- Prendre en charge la supervision technique et applicative
- Participer aux tests de charges et de PRA/PCA => Tests automatisés à intégrer dans le CI/CD
- Construire/Alimenter le reporting des traitements et des incidents des chaines d'exploitation (utilisation des outils MTECH : grafana, zabbix)
- Participer à la résolution des incidents

Des déplacements ponctuels sur Paris sont possibles.

Vos compétences techniques:

- Outils d'orchestration de plateformes tels qu'Ansible, Kubernetes
- Script Shell
- CI/CD : Cloudbees, Gitlab
- Monitoring : Grafana
- Spring Boot

Vous êtes fait pour ce poste si:
Vous disposez de minimum 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement au sein d'un projet d'envergure.

Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme Votre capacité relationnelle et votre dynamisme font partie de vos nombreuses qualités.

Vos qualités:

- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe
- Résolution de problèmes complexes
- Capacité d'initiative
- Excellente communication

Au-delà de la mission vous pourrez:

- Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices techniques et nos Practices métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetupsmais aussi des formations grâce à UP notre université de la Performance
- Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous ».
- Vous engagez à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions mécénat de compétences, participation à des évènements sportifs associatifs, dons sur salaires, etc.
- Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d'un double accompagnement managérial et RH.
- Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec_
- votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique._

Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?

Code REC : CRE24065

Qu'attendez-vous pour être Open ?