Un-e Apprenti-e Assistant-e Gestion Retraite - Bobigny, France - Seine-Saint-Denis

Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
Entreprise vérifiée
Bobigny, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d'être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
La Direction des ressources humaines est composée de 4 services : Service Emploi et Compétences (SEC), Service de la Gestion des Carrières et des Rémunérations (SGCR), Service Prévention, Santé et Action Sociale (SPAS), Service des Affaires Générales (SAG).
Le SGCR est composé de 4 bureaux dont le bureau des retraites.

**Venez rencontrer nos équipes lors du forum de l'apprentissage le 17 mai 2023 à la Maison de la Culture de Seine-Saint-Denis.**

**Raison d'être du poste**:
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l'apprentissage, vous participerez aux missions suivantes:
**Missions principales**:

- Participer à la gestion de l'ensemble des processus relatifs à la retraite et au droit d'information des agente-s départementaux titulaires et stagiaires, en lien avec les organismes de retraite.
- Réaliser la mise à jour des données carrières dans le cadre du droit à l'information ;
- Participer à l'instruction des demandes de pension de retraite selon la réglementation en vigueur ;
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord de suivi.

**Profil**:
Niveau d'études : BTS gestion administratif

Compétences techniques:

- Aisances en outils bureautiques
- Instruire et analyser des dossiers

**Informations complémentaires**:
Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.

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