Assistant Fonctionnel Sirh - Val-Couesnon, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Val-Couesnon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Tremblay-en-France**
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville
TREMBLAY EN FRANCE

Ville de habitants, surclassée à la strate hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- TREMBLAY EN FRANCE

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 25/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur
- Technicien**Métier(s)**
- Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d'information**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du DRH, vous avez pour mission de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble du système SIRH de la Collectivité (mise en place d'outils, maintenance et mise à jour des outils). Vous contribuerez à la mise à jour et à l'amélioration du SIRH. Vous assurerez une assistance aux utilisateurs.

**Missions et conditions d'exercice**

Vos missions et activités principales:
1. Responsable fonctionnel et utilisateur du Système d'Information des Ressources Humaines
- garantir le bon fonctionnement du SIRH (Administration et maintenance du SIRH, suivi des évolutions, paramétrage, formation et assistance des utilisateurs, participation aux projets informatiques de la direction,...)
- être en capacité d'assurer le bon fonctionnement du traitement de la paie et assurer la sécurisation de la DSN
2. Administrateur des bases de données RH:

- Maintenance de l'intégralité des bases de données et de leurs exploitations
- Contrôles de cohérence, de complétude et de fiabilisation des données
- Production de requêtes Business Objects
- Gestion de l'organisation des données.
3. Statistiques et contrôle de gestion des RH
- Traitement et analyse de bases de données : conception, suivi et analyse de tableaux de bords, d'indicateurs de gestion,...
- Production de documents statistiques graphiques en réponse aux sollicitations internes et/ou externes.

**Profils recherchés**
- Savoir-faire opérationnel:
- Savoir exploiter le SIRH en vigueur
- Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants (bon niveau Excel) et des logiciels de requêtage (type BO)
- Maîtriser les méthodes statistiques et les outils de traitement et d'analyse de bases de données
- Produire des tableaux de bord et des indicateurs de gestion.

Votre profil:

- Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire notable. Doté de solides connaissances en matière de statut de la fonction publique et de paie, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes rôdé à la méthodologie de projet.
- Rigoureux, autonome, vous maitrisez la méthodologie d'élaboration et de gestion de projet ainsi que l'exploitation de données RH. À l'aise dans la communication orale et écrite, vous appréciez le travail en équipe et disposez de fortes capacités d'organisation et de planification. Votre connaissance des logiciels Sedit-RH et Business Object serait un atout pour le poste.Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Envoyer CV et lettre de motivation
- Monsieur le Maire