Réfé Technique en Prévention Protection de - Marmande, France - Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Description
MISSIONS ET ACTIVITES**En lien avec la mission de prévention et protection de l'enfance**:
MANAGEMENT DE L 'EQUIPE:
Organisation et animation des différents temps de réunions : Cellule de suivi des informations préoccupantes / bilans des interventions TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) / RPE (réunion pluridisciplinaire d'évaluation) / synthèse,
CONSEIL TECHNIQUE:
Entretiens avec les différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire concernant:
- La prévention et la protection de l'enfant en danger
(évaluation des situations, rappel du cadre - limite de l'intervention - méthodologie,
respect des procédures)
- Le professionnel des agents : travail d'écoute, « réassurance/débriefing »,
après la gestion de situations familiales complexes et violentes.
- Des sollicitations d'institutions et d'organismes divers sur la situation
des usagers, dans le cadre exclusif de la mission Protection de l'Enfance.
- La rédaction d'écrits d'évaluation sociale
GESTION ADMINISTRATIVE:
Visa de certains écrits (demande de recueil de renseignements, rapport d'évaluation,...)
PARTICIPATION INSTITUTIONNELLE:
Participation ponctuelle aux réunions départementales de responsables de
Circonscription
Participation aux travaux départementaux
REPRESENTATION INSTITUTIONNELLE:
Réception du public (usagers et partenaires -rappel du cadre de l'intervention sociale du département, gestion du partenariat)
Participation à diverses instances et réunions : PRE (Programme de réussite Educative),
QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Qualifications obligatoires:
Diplôme d'état de travailleur social (DESS, DECESF ou DEASS) ou CAFERUIS ou Master
Qualifications autres:
Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance
Bonne connaissance des politiques départementales
Savoir-faire:
Bonne connaissance de l'environnement législatif
Qualité rédactionnelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Savoir-être:
Disponibilité, réactivité et sens du relationnel
Particularités liées au poste:
Placé sous l'autorité du Responsable de Circonscription.
Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel.
Permis B en cours de validité et véhicule
Encadrement : 16 agents
Profil recherché
- Emploi ouvert aux contractuels sur le fondement de l'article L332-23 de la loi du code général de la fonction publique
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Salaire : Jusqu'à 2 700,00€ par mois
Avantages:
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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