Responsable Affrètement Route - Saint-Jean-de-Braye, France - DB Schenker

DB Schenker

Entreprise vérifiée

Saint-Jean-de-Braye, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

DB Schenker, c'est un **livre à cœur ouvert**

Cela fait maintenant **150 ans** que nous écrivons, page après page, **l'histoire de l'entreprise**.

Avec plus de **76 000 collègues** dans le monde, dont **6000 en France** vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise **sa diversité**.

Cette histoire, c'est celle d'un réseau qui vous permet de construire **votre carrière** en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à **faire la différence**.

Alors ? Etes-vous prêt à **écrire** à nos côtés les pages de demain ?

Nous recherchons
**un-e responsable affrètement H/F.**

Vos principales missions consisteront à:

- Manager une équipe de huit affréteurs national et international
- Suivre et développer le portefeuille affrètement grands comptes de l'agence dans un souci de qualité, de réactivité et de rentabilité.
- Négocier, établir et suivre les dossiers d'affrètement dans le respect des procédures et de la législation.
- Conseiller les clients pour apporter des solutions techniques adaptées.

Profil:
Maîtrise des outils bureautiques.

Bon relationnel / Esprit d'équipe / Rigueur.

Bonne fibre commerciale.

Aptitudes managériales.

Anglais parlé et écrit

Et vous ? Que pouvez-vous attendre de nous ?

Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2023.

Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Et parce que votre exigence est notre force, intégrer notre équipe, c'est bénéficier d'un cadre de travail et d'avantages attractifs:

- Ambiance et collectif de travail
- Qualité de Vie au Travail (environnement et équipements de travail, équilibre vie pro/vie perso )
- Management (proximité, transparence et éthique, reconnaissance, travail collaboratif)
- Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, avantages repas, mutuelle, prévoyance,)
- Développement des compétences / évolution professionnelle