Responsable Point de Vente - Paris, France - Maison Francis Kurkdjian

Maison Francis Kurkdjian

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Position**:
Créée en 2009, Maison Francis Kurkdjian est implantée dans près de 700 points de vente parmi les plus prestigieux du monde.

Maison éponyme de l'un des parfumeurs les plus reconnus de notre temps, elle propose une collection de parfums uniques, conçue avec l'exigence de la tradition de la parfumerie française.

Maison de création, elle cultive le luxe des détails et exerce son savoir-faire, depuis la sélection des matières premières les plus nobles, jusqu'à l'élégance épurée de son design.

Maison Francis Kurkdjian (groupe LVMH) est membre du Comité Colbert depuis janvier 2016.

**Missions**:
**Manager le développement de l'activité**
- Organiser, gérer et développer l'activité du point de vente dont il (elle) aura la responsabilité, dans le respect de la politique commerciale, marketing et merchandising de l'entreprise
- Développer le chiffre d'affaires et les indicateurs de performance du point de vente et proposer des plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés par la Direction commerciale
- En tant qu'ambassadeur (ambassadrice) de Maison Francis Kurkdjian, Maison de parfums de luxe, assurer l'accueil de la clientèle dans le respect des directives de la marque et effectuer les ventes, assisté de son équipe
- Développer et fidéliser une clientèle locale et internationale, par un service à la fois personnalisé et efficace en constituant une base de données CRM qualitative
- S'assurer de la bonne tenue du point de vente (rangement, présentation, propreté)
- Analyser et effectuer le reporting des informations sur l'activité du point de vente (clients, produits, concurrence) à la Direction commerciale, suivre les indicateurs de vente, et proposer des actions correctrices le cas échéant.

**Assurer l'encadrement, la formation et l'animation de l'équipe**
- Manager, animer et coacher l'équipe de vente au quotidien
- Assurer la formation des équipes et favoriser leur montée en compétences.
- Construire et animer les briefs au quotidien et informer son équipe des résultats obtenus et fixer les objectifs individuels et journaliers à atteindre, en conformité avec les objectifs fixés par la direction commerciale
- Coacher et motiver votre équipe pour développer l'activité et le chiffre d'affaires
- Former et intégrer les nouveaux entrants

**Profile**:

- Formation spécifique ou expérience retail et management
- Au moins 2-3 ans d'expérience réussie en management d'équipe dans l'univers du luxe ou parfum du luxe
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap