Gestionnaire de Paie - Grenoble, France - Caterpillar

Caterpillar

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Career Area**:Human Resources**:
**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.**

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

**Technicien Supérieur Paie (H/F)**

**1 - Descriptif de l'entreprise**:
Filiale du groupe Caterpillar Inc., le site de Caterpillar France est implanté en Isère depuis 1961. Avec un effectif d'environ 1500 personnes dans ses usines de Grenoble et Echirolles, l'entreprise est dotée d'un Bureau d'Etudes dédié à la conception d'une partie de sa production. Première unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90% des produits fabriqués par Caterpillar France sont exportés dans le monde entier. L'entreprise fabrique des tracteurs et chargeuses sur chaîne, des chargeurs sur pneus et des pelles hydrauliques sur pneus, ainsi que des trains de roulements et composants. Également dotée d'un centre de formation, l'entreprise consacre plus de 6 % de sa masse salariale à la formation de son personnel et propose des formations diplômantes à d'autres sociétés.

**2 - VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN**:
Caterpillar France souhaite accueillir un(e) Technicien(ne) Paie au sein du service Paie et Administration du Personnel en CDD de février à au moins juillet 2024 pour remplacement de congé maternité.

Ce service est composé de 9 personnes et participe à la gestion de 1500 salariés (2 conventions collectives) répartis sur 4 entités légales différentes.

Voici les principales missions que vous aurez à accomplir:

- Etre garant(e) de l'exactitude des calculs de paie dans le respect des délais de traitement sur votre périmètre.
- Contrôler les charges sociales
- Gérer les mouvements des salariés en paie : début et fin de contrat
- Suivre les réconciliations comptables des écritures de paie
- Etre l'interlocuteur(rice) des Superviseurs Opérationnels
- Répondre aux demandes des salariés
- Assurer une veille règlementaire
- Participer à des analyses ponctuelles
- Apporter son expertise pour la création et le maintien des modes opératoires de paie

**3 - CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ**:
D'un niveau Bac + 2/3 en RH/Paie et/ou comptabilité et avec un minimum de 2 ans d'expérience en paie, vous connaissez des logiciels spécifiques à la paie (la connaissance des logiciels ADP est un plus) et les outils bureautiques courants. La maîtrise d'excel est indispensable.

Vous êtes convaincus que l'esprit d'équipe est essentiel pour garantir une organisation optimum et des processus fluides y compris entre services.

Vos expériences ont mis en avant votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre autonomie.

Bien évidement la discrétion et le respect de la confidentialité font partie de votre état d'esprit.

**5 - CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS**:
Horaire : 36h30 avec 9 jours de RTT

Rémunération annuelle selon profil : entre 32 et 36k€

PEE/PERECO

Avantages CSE

Cafétéria / Parking

Horaires flexibles

Télétravail de 2 jours par semaine possible après période d'intégration.

Possibilité de formations complémentaires pour bien intégrer le poste.

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

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