Gestionnaire Junior Alm Groupe - Paris e, France - AEMA Groupe

AEMA Groupe

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Issue d'une formation supérieure ( Bac +5 en actuariat, ingénieur ou université dominante mathématique), vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la gestion Actif-Passif et de la modélisation ALM.
Votre connaissance des enjeux techniques de l'ALM en assurance, de l'environnement Solvabilité 2, des outils de modélisations (Prophet, Moses ou R etc.. ) vous permettront d'appréhender le pilotage ALM et de diffuser les bonnes pratiques au sein du groupe. Rigoureux, autonome et curieux, vous êtes force de proposition et présentez une capacité d'analyse.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles.
Ce poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour la SGAM Aéma, structure de tête en charge du pilotage et de la coordination des activités du Groupe - 200 collaborateurs basés à Paris et à Niort - un Gestionnaire Junior ALM Groupe (F/H) sur le site de Paris.

Au sein de la Direction Risque Groupe, vous intégrer l'équipe ALM Groupe dont les activités portent notamment sur:

- l'élaboration de la politique chapeau ALM et liquidité
- la couverture des risques majeurs afférents
- le suivi et le pilotage des risques ALM
L'objectif de l'équipes de gérer et optimiser les équilibres financiers à moyen et long terme du Groupe via notamment l'allocation stratégique d'actifs.

Rattaché au Responsable ALM Groupe, vous contribuerez aux travaux de l'équipe ALM Groupe composée de 4 personnes (responsable inclus).

Vous participerez activement à la réalisation des études et des dossiers à destination des différents Comités Groupe dont le comité ALM.
Dans le cadre de l'appétence des risques Groupe, les principales missions de l'équipe seront de:

- Définir la politique chapeau ALM et liquidité
- Veiller à la bonne déclinaison des politiques écrites de gestion Actif / Passif et de Liquidité
- Définir la gouvernance et la méthodologie de détermination de l'allocation stratégique en lien avec l'allocation tactique
- Optimiser la rentabilité des fonds propres
- Elaborer des études ALM incluant la mise en place éventuelle des stratégies de couvertures
- Considérer les contraintes de Passif dont notamment le rôle de la PAB et la PPE au regard des équilibres financiers à moyen / long terme de l'activité Vie
- Optimiser des règles de gestion ALM
- Participer a l'analyse des opportunités de nouveaux investissements au regard des contraintes ALM
- Produire des indicateurs ALM et Tableaux de Bord ALM de manière trimestrielle
- Elaborer un outil de modélisation Groupe en ALM dans le but d'éclairer les décisions de management