Alternant - Chargé(e) de missions SIRH - Compiègne, Oise, France - Poclain Hydraulics

Description

Dans le cadre de votre Alternance qui se déroulera sur 12 ou 24 mois au sein de l'équipe Avantages & Rémunérations, vous êtes en charge de :

• Assurer le maintien de l'application SIRH et des modules déjà en production (paramétrage des tables, gestion des utilisateurs, maintenance de 1er niveau, traduction de l'application ...), en liaison avec les interlocuteurs définis par la direction informatique et les éditeurs de logiciels.
• Garantir la bonne tenue des règles de vision et droits d'accès sur les applications SIRH et le reporting, en lien avec le service IT.
• Gérer les montées de versions et s'assure du maintien du bon fonctionnement de l'outil.
• Analyser les opportunités apportées par les éventuelles nouvelles fonctionnalités et en assure la promotion si pertinente.
• Analyser et tester les fonctionnalités disponibles mais non exploitées afin de pouvoir les proposer et en démontrer le fonctionnement. Proposer des évolutions possibles de l'existant.
• Dans le cadre de l'éventuelle acquisition de nouveaux modules, assurer le paramétrage et l'interface avec l'éditeur de logiciel.
• Assurer le bon fonctionnement des outils annexes de l'équipe RH et intervenir en support.
• Organiser et animer les sessions de formation à l'utilisation du SIRH, à la destination des Responsables Ressources Humaines des différentes entités du Groupe afin qu'ils soient autonomes à terme.
• Gérer le suivi administratif de la formation susmentionnée (feuilles d'émargement, évaluation de session, données dans les fichiers Excel relatifs aux stagiaires...).
• Accompagner au quotidien les Responsables Ressources Humaine des différentes entités du Groupe dans la prise en main et l'utilisation de l'outil afin qu'ils soient autonomes à terme. Il intervient en véritable partenaire de l'équipe RH.
• Mettre à jour la documentation à destination des collaborateurs et de la communauté RH.
• Garantir la complétude et la fiabilité des informations du SIRH.
• Assurer une veille active et régulière des rapports du SIRH et réalise les évolutions utiles et nécessaires.

En formation Bac+4/5 (RH, Ecole de Management, formation universitaire) vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique pour une durée de 12 à 24 mois

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Structuré (e), organisé(e) et autonome, vous êtes un facilitateur doté de bonnes capacités de communication, orientation support client interne.

Compte tenu du caractère international de notre environnement, un Anglais courant est un prérequis indispensable.

Nous serons particulièrement sensibles à vos qualités personnelles.