Assistant Administratif - Chassieu, France - Adsearch

Adsearch

Entreprise vérifiée

Chassieu, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Assistant Administratif F/H**
**En bref : Chassieu - CDI - 32/35 k€ - Assistant Administratif (F/H)**

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Carole, notre spécialiste des métiers de lAssistanat recrute pour lun de ses partenaires, PME industrielle, un Assistant Administratif F/H.

**Vos missions**:
Sous la responsabilité du Responsable dagence, vous avez pour missions:

- Gestion des appels entrants et traitement de leur demande
- Gestion des plannings des techniciens,
- Traitement des contrats clients,
- Gérer les flux de reporting d'activités,
- Etablissement de devis simple,
- Gestion administrative de l'agence.

**Votre profil**:
Diplômé d'un Bac+2 minimum en assistanat de Gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment de Excel, une connaissance de Salesforce serait un plus,
Vous êtes dotée d'une bonne aisance relationnelle.

**Ce quon vous propose**:

- Un CDI directement,
- Une rémunération attractive de 32 à 35 k€ annuel brut,
- Participation + intéressement
- 37h + RTT
- Prise de poste rapide.

**Le processus de recrutement**:
Etape 1 : Entretien de sélection avec Carole pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec le service RH,
Etape 3 : Rencontre avec le Responsable d'agence.
Et cest tout Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.

**Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Cliquez sur postuler et venez rencontrer Carole **

**Ce qu'on vous propose**:

- Un CDI directement,
- Une rémunération attractive de 32 à 35 k€ annuel brut,
- Participation + intéressement
- 37h + RTT
- Prise de poste rapide.

**Le processus de recrutement**:
Etape 1 : Entretien de sélection avec Carole pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec le service RH,
Etape 3 : Rencontre avec le Responsable d'agence.
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