Talent Acquisition - Paris e, France - Legal & HR Talents
Description
Descriptif du posteEn binôme avec votre homologue, vos missions s'articulent autour du recrutement, de l'intégration et de la marque employeur:
- Recensement des besoins auprès des différentes directions (supports et opérationnelles)
- Définition du poste et du profil avec les managers
- Chasse et sourcing des profils
- Conduite d'entretiens
- Finalisation du processus avec les directions
- Préparation des arrivées des nouveaux collaborateurs en coordination avec les RH
- Suivi de l'intégration
- Organisation et participation à des évènements recrutement et RH
- Soutien à la communication externe en matière de recrutement
- Suivi du budget recrutement et reporting
Profil recherché
Titulaire d'une formation min bac+4, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une connaissance du secteur est un plus.
Votre anglais vous permet d'échanger dans un cadre de croissance à l'international.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation.
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités.
Compétences attendues
- LANGUESAnglais
SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation
**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Analyse des besoins
Communication d'entreprise
**Voir plus**
Entreprise
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur des énergies renouvelables, un(e) Chargé(e) de recrutement et d'intégration (H/F) dans le cadre d'un CDI.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 2 ans
Métier
Responsable du recrutement
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
Télétravail
Ponctuel autorisé
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