Adjoint Au Responsable D'agence - Nantes, France - LA NANTAISE D'HABITATIONS

LA NANTAISE D'HABITATIONS

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**

**La Nantaise d'Habitations** est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement Immobilier. Née en 1919, La Nantaise d'Habitations compte 150 collaborateurs. Première ESH de la Loire-Atlantique, son parc locatif se compose de plus de logements dont 88 % situés sur Nantes Métropole. Afin de répondre aux besoins des habitants et des Collectivités, La Nantaise d'Habitations met en œuvre son professionnalisme en proposant la réalisation de produits diversifiés tant au niveau des logements familiaux, que d'opérations spécifiques (foyers de jeunes travailleurs, résidences sociales pour jeunes actifs). Elle est, par ailleurs, en mesure de proposer un véritable parcours résidentiel sécurisé allant de la vente sociale (94 ventes en 2019) à l'accession abordable dans le neuf grâce à sa filiale Coop Logis (247 contrats de réservations signés en 2019).

**Description du poste**
CDI à pourvoir dès janvier 2024 dans le cadre de 2 créations de postes au sein des Agences Sud Loire et Ouest.

L'Adjoint au Responsable d'Agence seconde le Responsable d'Agence dans les missions qui lui sont dévolues.

Il encadre une équipe composée d'assistantes de gestion locative et assistante d'agence.

Il accompagne les gérants sur l'entretien du patrimoine.

Il pilote et contrôle les activités de l'agence dans le cadre d'un budget établi par sa direction.

Il manage une équipe et s'assure de la qualité du service rendu.

Il représente la société auprès de divers partenaires comme les mairies, les administrations, les entreprises, les associations de locataires,.

**Activités principales**

**Manager l'équipe d'assistantes qui lui est rattachée**
- Veille à l'atteinte des objectifs fixés,
- Réalise les entretiens de recrutement de ses collaborateurs directs avec la responsable d'agence et en assurer l'intégration
- Réalise les entretiens annuels d'évaluation et de progrès,
- Propose et argumente les sanctions (positives et négatives) en concertation avec la responsable d'agence

**Assurer le suivi de la mise en œuvre des politiques sécurité / sûreté touchant les biens et les personnes sur son patrimoine dédié**:

- Veille à la mise en œuvre de la démarche sécurité et sureté,
- Informe ses collaborateurs des décisions prises par la commission sécurité,
- Contrôle la bonne exécution des tours sécurité dans les fréquences imparties et de la mise en place des mesures correctives.

**Assurer un rôle d'expert technique**:

- Apporte son expertise auprès des gérants pour des diagnostics spécifiques,
- Gère les sinistres supérieurs à 5 000 €Apporte son expertise technique auprès des gérants pour les sinistres inférieurs à 5 000 €
- Transmets les informations nécessaires à l'élaboration du programme GE

**Gérer les budgets de l'agence**:

- Suit les budgets (NR, EDL, imprévus et adaptations) non récupérable de façon hebdomadaire sous le contrôle du Responsable d'Agence,
- Organise et anime des points hebdomadaires techniques avec les gérants locatifs,
- Participe à l'élaboration du budget annuel et propose des réajustements si nécessaire dans l'enveloppe allouée,

**Représenter la société auprès des instances partenariales**
- Peut participer aux rencontres avec les mairies et aux réunions partenariales
- Participe à des réunions avec les locataires.

**Profil recherché** Ce poste est fait pour vous si**:

- Vous disposez au minimum d'un BAC+3 à BAC+5 (filière ICH, droit, économie,) avec une expérience de 5 ans dans ce domaine,
- Vous connaissez les métiers de la gestion immobilière et de la règlementation de l'habitat social;
- Vous savez manager, prioriser et planifier des actions;
- Vos avez le sens du relationnel;
- Vous savez vous adapter face au changement, êtes réactif et possédez un esprit d'initiative.

Ces éléments vous permettront de vous épanouir sur le poste et au sein de l'équipe.

**Au sein de La Nantaise d'Habitations**:

- Votre mission, si vous l'acceptez durera 39 heures par semaine, avec l'attribution de 22 RTT par an ;
- Votre poste sera basé en Agence (un poste à pourvoir à REZE et un poste à pourvoir à SAINT-HERBLAIN),
- Vous serez amené à effectuer des déplacements professionnels avec votre véhicule personnel (frais remboursés sur le barème URSSAF en vigueur);
- Pour vous restaurer, des tickets restaurant vous seront attribués ;
- Vous pourrez prétendre à des horaires variables et du télétravail ;
- Vous bénéficierez d'une rémunération avec un treizième mois de salaire, une prime de vacances et une prime d'intéressement ;
- Vous serez affilié aux dispositifs de mutuelle et de prévoyance ;
Ce poste est à pourvoir en CDI dès janvier 2024 dans le cadre d'une création de poste (préciser l'agence pour laquelle vous postulez dans votre courrier de motivation : REZE ou SAINT HERB