Chef D'établissements Cada - Metz, France - BARAN RECRUTEMENT

BARAN RECRUTEMENT

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste
- Rattaché-e à la Responsable de service, vous** veillez, avec vos équipes** (7 Travailleurs Sociaux, Moniteurs et Animateurs sur chaque site),** à une gestion efficace et une occupation optimale des logements de votre établissement** (270 places en CADA et 30 en HUDA au total), tout en assurant** le bon déroulement de la vie quotidienne.**

Plus particulièrement, vous:

- Soutenez, accompagnez et managez vos équipes en veillant à développer leurs compétences et leur autonomie
- Organisez et animez les réunions de service, fixez les objectifs individuels et collectifs et contrôlez leurs réalisations
- Proposez et mettez en œuvre des animations - Représentez notre association et animez les relations avec les partenaires institutionnels et des clients externes
- Garantissez le respect des accords d'entreprise et de bonnes conditions de travail en matière d'Hygiène et de Sécurité
- Veillez au bon fonctionnement technique du bâtiment, de son environnement et à la sécurité des biens et des personnes et informez immédiatement sur tout élément à risque
- Assurez la bonne exécution du budget, des tableaux de bord et de vos objectifs
- Appliquez les dispositions de la convention avec la DDCS et établissez les reporting nécessaires

Profil recherché
- Issu-e d'**une formation supérieure dans le domaine social**, vous disposez d'**une expérience réussie **dans un secteur similaire idéalement **à une fonction de coordination ou de pilotage d'activité.**

Nous sommes également **ouverts à des profils **ayant validé **un Diplôme d'État d'Assistant Social, d'Educateur Spécialisé, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Jeunes Enfants**.
Vous souhaitez mettre à profit une expérience réussie en Accompagnement Social de minimum 5 années et faire évoluer votre parcours professionnel.
Vous avez, à ce titre, **des connaissances en Droit au logement, de la législation, de l'hébergement d'urgence et des dispositifs d'insertion sociale.**

Vous possédez** les qualités répondant aux exigences du poste**: aisance relationnelle et écoute active, agilité et engagement, rigueur et organisation, capacités d'anticipation et d'analyse, autonomie et esprit d'équipe, qualité rédactionnelle et sens de la satisfaction client.
Vous êtes **enthousiaste et dynamique, désireux-se de contribuer à l'évolution d'une association engagée **dans l'accompagnement global des personnes en situation de grande précarité. En rejoignant notre équipe, **vous pourrez donner un sens profond à vos missions.**

**Nous vous offrons de l'autonomie, de la stimulation à travers des projets multiples**, mais aussi **un groupe offrant sécurité et convivialité.**

**Labellisée égalité et diversité**, notre politique recrutement repose avant tout sur** la valorisation des compétences,** **la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.**

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Conduite de réunions
Développement et suivi de partenariats

**Voir plus**

Entreprise
- Notre association œuvre à l'**accompagnement et la construction de solutions de logements adaptés aux besoins de personnes isolées et en situation de fragilité.**

Nous comptons** 350 collaborateurs**, diplômés et formés, qui s'investissent chaque jour, principalement sur le secteur du Grand Est et de l'Ile de France, auprès de personnes,** à travers des dispositifs tels que des pensions de famille, des foyers de jeunes travailleurs ou travailleurs migrants, des demandeurs d'asile, des résidences sociales ou encore seniors**, etc.
- Cela représente plus de **4 500 solutions de logement accompagné **et **4 050 places d'hébergement.**

Pour** soutenir notre expansion et répondre de manière toujours plus efficace **aux besoins de l'environnement (public, clients, partenaires, institutions, etc.), **nous nous engageons à diversifier continuellement notre portefeuille de solutions **(ingénierie sociale urbaine, emploi accompagnée, etc.).
- Nous avons également **mis en place un collectif « Présence »**, une initiative collaborative qui favorise la mutualisation des ressources et des expertises (7 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie.
- Rejoindre notre association c'est aussi **entrer au sein d'un Réseau national, bailleur social le plus impliqué dans l'inclusion des populations et le vivre ensemble**, qui permet à plus de personnes de se loger.
- Afin de **renforcer les équipes existantes**, nous créons un poste de** Chef-fe d'établissements CADA (centre d'accueil pour demandeurs d'asile).**
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Pauline POTT - _Consultante en Re