Alternant(E) Assistant(E) RH - Le Tholy, France - Arias
Description
Reference number:Area : France
Location : LE THOLY
Employment contract : Alternance-Apprentissage
Work time : Plein temps
Starting date : 04/09/2023
before :
Le Groupe SAVENCIA Fromage & Dairy est un des acteurs majeurs de la transformation laitière, groupe familial indépendant d'envergure internationale grâce à ses marques fortes (Caprice des Dieux, Saint Agur, Tartare, Cœur de Lion, Fol Epi, Elle & Vire, etc), 2ème groupe fromager français et 5ème mondial, il compte collaborateurs dans 31 pays.
Sa filiale BG est la plus ancienne des sociétés fromagères du Groupe et est le berceau du Caprice des Dieux. Elle produit des spécialités à pâte molle sous les marques Caprice des Dieux, Géramont (leader en Allemagne), le Montagnard des Vosges,...
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien à l'emploi des personnes en situation de handicap.
**Vos missions**:
Au sein du service RH vos missions seront les suivantes:
- Participer à la gestion de la formation : construction du plan de formation (recensement des besoins, chiffrage, etc), inscription des salariés, gestion administrative (convention, convocation, fiche de présence, facturation) et logistique (hébergement, transport, etc)
- Accompagner les collaborateurs à la création de leur compte et dossier CPF
- Participer à la campagne de recrutement des alternants et stagiaires (rédaction, diffusion des offres, participation à des forums,)
- Enregistrer les entretiens annuels et professionnels
- Participer à divers projets RH (Campagne handicap, bien-être au travail, )
**Votre profil**:
- BAC +4/+5, spécialisation Ressources Humaines
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
- Sens des priorités, bonnes capacités d'analyse et compréhension, aisance relationnelle
**Informations pratiques et rémunération**:
Début de l'alternance : Septembre 2023
Durée : 24 mois
Localisation : LE THOLY (88), à 15min de Gérardmer, possibilité d'hébergement sur place
Rémunération & avantages:
- Salaire conventionnel (supérieur au minimum légal)
- Prime vacances de 1 100 €
- 13ème mois
- Participation aux frais de transport selon la distance
- Primes d'intéressement et de participation aux bénéfices selon les performances de l'entreprise
- Complémentaire santé avec une prise en charge entreprise de la cotisation de 70%
- Restaurant d'entreprise
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