Cash Controller - Courbevoie, France - Equans

Equans

Entreprise vérifiée

Courbevoie, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Requisition ID**: 47123

**Domain**: Support Functions/Finance

**Contract type**: Permanent

**Schedule**:
La Division Villes et Territoires Connectés, division d'EQUANS France, recherche son futur

**Cash Controller / Credit Controller H/F**

**Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques**

Ineo Infracom fait partie de l'entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l'aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd'hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d'affaires s'élève à 238 millions d'euros.

La Division Villes et Territoires Connectés, entité d'EQUANS France, est composée de plus de 4 000 collaborateurs et bénéficie d'un maillage de 53 implantations sur le territoire métropolitain. La division accompagne ses clients dans le déploiement de solutions de Territoires Intelligents, de Sûreté des sites et de Tranquillité Publique, de Technologie de l'Information et de la Communication, ainsi que sur son métier socle historique de déploiement d'Infrastructures et de Réseaux.

Rattaché au Directeur Finance et Performance de la Division, vous **assurerez des missions relatives au crédit manager, au suivi du cash et au déploiement des plans de performance liés.**

**Description des principales missions**:

- Anime fonctionnellement le filière ADV (Administration des Ventes - facturation et recouvrement)
- Garant et pilote des processus de suivi des éléments du BFR client (animés localement par la filière Contrôle de Gestion) PAR, PCA, Av et acpt, créances échues et douteuses)
- Revues trimestrielles par région
- Revues mensuelles et comité de crédit par agences
- Point cash hebdomadaire dans les agences
- Suivi des ratings de crédit des clients (yc fournir les enquêtes dans le cadre des projets de développement), mise en œuvre de plan d'action en cas de défaut ou de risque avéré, suivi des impacts IFRS sur les provisions pour créances clients
- Mise en œuvre d'outils performants pour la facturation, le suivi des PAR et des créances échues / relances
- Suivi et analyse des évolutions du BFR, des niveaux de trésorerie, des NBL (limite de découvert) et des cautions

Contribuerez au **déploiement du contrôle interne** et à l'homogénéisation des processus de contrôle au sein de la division et de la DD Infracom.

Répondrez aux demandes ponctuelles d'informations émanant d'EQUANS France (Analyses financière spécifiques liées à la gestion du cash)

Vous **alertez le management** de la division des difficultés rencontrées.
- Vous possédez un diplôme en gestion et/ou comptabilité et êtes en mesure de valoriser 3 années d'expérience à mínima sur un poste similaire
- Vous maîtrisez parfaitement Excel, l'utilisation des ERP de gestion (type SAP) et l'usage d'outils de BI et de relance
- Vous êtes dotez d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur, capacités organisationnelles, intégrité, sens du résultat et aisance relationnelle font partis de vos atouts

Idéalement, vous êtes basé en région Parisienne ou en région Lyonnaise, mais le poste est délocalisable.

Un **dernier point pour vous convaincre** de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

C'est rejoindre une division dont les missions s'inscrivent pleinement dans les transitions énergétique et numérique des territoires.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

**EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité**.
- EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail._
- L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines._

**_ En savoir plus sur EQUANS France :_**
- Plus de collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance._
- Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et num