Agent Des Pompes Funèbres - Mayenne, France - MAYENNE COMMUNAUTE
Description
Filière:**Technique**
Métier:
**Population-Administration Générale**
Catégorie:
**C**
**Adjoint technique territorial-ATT**
**ou Agent de maîtrise territorial-AM**
CDD ou titulaire
**Mayenne**
**(Mayenne 53)**
**Titulaire ou contractuel**
Expérience:
**1 à 2 ans**
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite:
**06/12/2023**
**Descriptif et missions**:
AGENT DES POMPES FUNÈBRES H/F
**MAYENNE COMMUNAUTE recrute**:
**Agent des pompes funèbres H/F**
- Sous la responsabilité du responsable de la régie municipale des Pompes funèbres, vous participez aux cérémonies funéraires et assurez la gestion des concessions.
- Vos missions:
- Cimetière (1 semaine sur 3):
- Creusement et comblement des fosses, exhumations, démontage de monuments, entretien des espaces fleuris, balayage et gravillonnage, désherbage.
- Suivi et implantation des concessions
Pompes funèbres:
- Accueil, transport, présentation et départ de corps, préparation des cercueils, mise en bière, organisation des convois et cérémonies.
- Remplacement occasionnel de l'ordonnateur en qualité de maître de cérémonie.
- Participation aux funérailles en tant que porteur.
Chambre funéraire et Crématorium:
- Maître de cérémonie en salle de recueillement
- Préparation des cérémonies civiles avec la famille
- Préparation des commandes, devis et des factures de crémation
- Gestion du four du crématorium
**Profil recherché**:
AGENT DES POMPES FUNÈBRES H/F
- Votre profil:
- Capacité à évoluer dans un environnement émotionnel'
- Capacité à gérer des situations difficiles et à s'en prémunir
- Capacité d'adaptation : alternance entre travaux salissants et missions de représentation
- Aptitudes physiques pour les travaux de creusement et de manutention
Spécificité du poste:
- Permis B exigé
- Horaires d'amplitude variable (obligation de service public)
- Travail le samedi selon le planning
- Manipulation de charges
EC159446**Avantages collectifs au travail**:
AGENT DES POMPES FUNÈBRES H/F
- Charte des valeurs/éthique
- Démarche de conseil/protection des agents
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
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