Chargé de Missions RH - Tours, France - Apivia Courtage

Apivia Courtage

Entreprise vérifiée

Tours, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Apivia Courtage et particulièrement le service des ressources humaines recherche une personne motivée et dynamique pour réaliser un stage de 4 à 6 mois. L'objectif est de déployer notre projet RSE sur le premier semestre 2024.

Pour cela, tes missions durant ce stage seront de:

- Participer au déploiement d'une démarche RSE
- Contribuer à la sensibilisation des acteurs de la RSE
- Participer à la création de supports de communication en collaboration avec notre chargé(e) de communication RH
- Participer au diagnostic RSE de l'entreprise
- Contribuer à identifier les axes d'amélioration et définir un plan d'actions
- Participer à la conception d'initiatives RSE
- Contribuer ponctuellement à des missions transverses RH

Tu es actuellement en formation Bac+4 ou Bac+5 afin de valider un diplôme RH ou un équivalent.

Tu fais preuve d'un réel esprit d'équipe.

Ta créativité ainsi que ton esprit d'analyse et de synthèse te permettront de réussir tes missions.

Nous attachons une importance à l'aisance relationnelle et l'intégrité.

La gestion de projet n'a pas de secret pour toi, alors ce stage est fait pour toi

Qui sommes nous ?

Apivia Courtage, 5ème courtier grossiste national (180 collaborateurs), regroupe les filiales de distribution d'Apivia Macif Mutuelle (400 collaborateurs, personnes protégées en santé), membre du Pôle Santé Prévoyance du Groupe AÉMA.

Distribuant sous la marque APIVIA des produits d'assurance auprès d'un réseau de 3700 courtiers indépendants en France métropolitaine et dans les DOM, nous poursuivons notre développement sur les marchés des assurances de personnes (santé, prévoyance, retraite) et de l'IARD.

Notre stratégie 100% dédiée au courtage, notre qualité de gestion et notre capacité à développer des offres et des services innovants nous positionnent aujourd'hui comme un acteur de référence sur ces marchés.