Responsable Technique - Sannois, France - Enedis

Enedis

Entreprise vérifiée

Sannois, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Responsable technique F/H**:

- Interventions Réseau élec
- CDI
- sannois (95)
- BAC +2 / BAC +3
- Expérience souhaitée:
- 2 ans-
- De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum- Début de contrat:
- 01/06/2024- Titulaire d'un permis VL
- Entretenir, dépanner et moderniser le réseau- Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique**En détail**:
Au sein de l'Agence Interventions Boucle Nord de Seine, vous intègrerez l'équipe managériale de la Base Opérationnelle de Sannois.

Vos missions au quotidien:
Manager de proximité d'une équipe Technicien d'Intervention Polyvalent (TIP), rattaché directement au chef de pôle TIP de l'agence BNS, vous êtes le responsable hiérarchique et technique d'équipes terrain (réseau et terminal). A ce titre:

- vous êtes garant de l'animation de la prévention sécurité (VPS, PAP, 1/4h sécurité...) ;
- vous garantissez la mise à disposition des ressources humaines et techniques, agissant sur les congés, astreintes, périodes de formation et de professionnalisation ;
- vous pilotez les équipes au quotidien, en lien avec la CPA, conformément au modèle d'activité de l'Agence Intervention ;
- vous contribuez à la montée en compétence de votre équipe, notamment par votre présence terrain

Hiérarchique d'une partie du personnel de la BO, vous assurez le management humain et technique de ces agents, réalisez les entretiens annuels, contribuez directement à leur montée en compétence, promotion et avancement.

Membre du collectif managérial de la base, vous êtes acteur de la continuité managériale en participant aux briefs et debriefs des équipes, en assurant la fonction de hiérarchique de jour et en conduisant des animations techniques et sécurité.

**Votre profil**:
**Ce que nous recherchons**:
Titulaire d'un diplôme BAC+2/BAC+3 dans les domaines production, électricité ou électrotechnique, vous possédez des qualités telles que:
La Prévention Santé Sécurité demande exemplarité, agilité, patience, gestion du stress, aisance avec nos interfaces, sens client aiguisé.

Maîtrise de la préparation des chantiers et bonne connaissance des prescrits et SI, maîtrise de la technicité des réseaux de distribution aériens et souterrains, implication dans le travail d'équipe.

Capacité à être autonome et à représenter l'agence en interne et à l'externe.

Un comportement constructif est attendu (capacité à remonter les dysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions argumentées en rapport avec ces anomalies).

Des notions techniques sur le réseau HTA, BT, branchement, Linky, concentrateur, ILD sont nécessaires.
- Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail._

**Vos compétences**:

- Autonomie
- Sens relationnel
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration

**Votre rémunération et vos avantages**:
Salaire Brut Annuel à partir de € (13 mois inclus) qui sera évolué en fonction de votre diplôme et de votre expérience.

Intéressement avec l'abonnement selon l'atteinte des objectifs de l'Entreprise.

Compte d'épargne temps avec une possibilité de monétiser des jours RTT.

Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz.

Aides familiaux (complément familiale, aide aux études, prime de naissance, prime d'union...).

Possibilités des formations et des évolutions de carrière au sein d'Enedis et au groupe EDF.

Comité d'entreprise propose une nombreuse activité sociale et culturelle ainsi que le départ en vacances.

1 La présélection

2 Le questionnaire de personnalité

3 L'entretien téléphonique

4 L'entretien physique

**La présélection**:
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

**Le questionnaire de personnalité en fonction du poste**:

- Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.**L'entretien téléphonique avec un recruteur**:

- Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.**L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement**:

- Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
- Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus d