Moniteur D'atelier - Verneuil d'Avre et d'Iton, France - Fédération APAJH

Fédération APAJH
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Entreprise vérifiée
Verneuil d'Avre et d'Iton, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Référence de l'offre**:GO/24/27/10-01**

L'ESAT (51 travailleurs accompagnés et des activités de restauration, conditionnement, espaces verts et blanchisserie), et l'EA de Francheville (FEDERATION APAJH) contribuent à la réussite de cet engagement en associant inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Moniteur(rice) d'Atelier en Espaces Verts qui aura pour missions:
**1.ORGANISER, GERER ET ANIMER LA PRODUCTION EN ESPACES VERTS**:

- Gérer et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap pour la fabrication d'un produit ou la prestation d'un service dans ou hors de l'établissement ;
- Evaluer et donner un avis sur la faisabilité de la commande (type de produits/services, quantité, délai) ;
- Planifier et organiser l'activité de production d'entretien des espaces verts:

- Constituer les équipes de travail, attribuer les activités/tâches en fonction des savoir-faire et des compétences des travailleurs et aménager les postes de travail
- Contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais et des normes de qualité
- Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements de matières premières
- Etablir les devis
- Gérer les achats nécessités par l'activité conformément à la procédure achats, dans une volonté de maitrise des coûts.
- Gérer les réclamations client
- Utiliser les outils et équipements requis pour la bonne réalisation de l'activité
- Assurer un suivi régulier et rigoureux des outils, matériels et produits liés à l'activité ;
- Gérer la taille des arbustes, des haies etc. en tenant compte du type de plantes, de la hauteur voulue etc. ;
- Gérer l'entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse;
- Gérer l'entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse autoportée ou non selon le terrain), le ramassage de l'herbe, l'aération (perforation de la pelouse à intervalles réguliers);
- Gérer l'entretien des équipements.

**2.FORMER LES TRAVAILLEURS SUR LE PLAN PROFESSIONNEL**
- Transmettre des techniques, des savoir-faire et des méthodes de travail
- Analyser les situations de travail en termes de savoir-faire et de compétences pour en extraire les tâches et gestes pouvant être le support d'un apprentissage
- Evaluer les savoir-faire, les compétences, les comportements professionnels et les aptitudes des usagers
- Analyser et formaliser les savoir-faire et compétences acquis et faire le lien avec les Projets d'Accompagnement et de Soutien Professionnel PPA

**3.HYGIENE ET SECURITE**
- Veiller à l'adaptation des postes de travail en fonction de chaque travailleur
- Assurer la bonne utilisation des équipements, des machines, des produits
- Veiller à la sécurité des personnes et des locaux
- Participer à l'amélioration des conditions de travail

**MISSIONS SPECIFIQUES**
- Suivi des indicateurs d'activité
- Suivi de la maintenance des outils de production et des locaux
- Participation au processus d'accueil des stagiaires, d'admission
- Démarches de certification et de labellisation

**Diplôme et expérience souhaités**:

- Diplôme d'Etat Moniteur d'Atelier
- Et professionnel avec expérience en Espaces Verts requise

**Compétences et aptitudes**:

- Connaissance des personnes en situation de handicap
- Connaissance des bonnes pratiques professionnelles (RBPP HAS)
- Savoir transmettre ses connaissances et ses savoir-faire
- Savoir évaluer les compétences et les aptitudes des personnes accompagnées
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Savoir planifier et anticiper
- Travailler en équipe
- Prendre en compte les difficultés des personnes en situation de handicap
- Pédagogie
- Capacité d'adaptation
- Persévérance

**Autres critères**:

- Permis B obligatoire
- Permis EB apprécié

**Salaire **:selon la grille de rémunération de la convention collective 51.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 766,00€ par mois

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Moniteur d'Atelier: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel
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