Assistant RH Paie - Chaulgnes, France - Clinique du Château de Tremblay
Description
**CONTEXTE**Avec salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements.
La Clinique du Château du Tremblay, est située dans un ancien château à Chaulgnes , à 15 minutes de Nevers et 2 heures de Paris. Etablissement spécialisé en santé mentale doté de 106 lits, comprenant 93 lits de psychiatrie adulte et 13 lits de psychiatrie infanto juvénile ans), la Clinique propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée, pour des patients en hospitalisation volontaire, considérant à la fois l'angle psychiatrique et l'angle somatique. Les prises en charge sont diverses (dépression, addiction, bipolarité, psychose, paranoïa ) et sont assurées par une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'art-thérapeutes, d'un éducateur sportif
**MISSION**
Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un assistant RH Paie H/F en un contrat à durée déterminée à terme imprécis à compter du 17 mars 2023.
Au sein d'un établissement à taille humaine, et en lien étroit avec l'équipe de direction, vous vous verrez confier la gestion des ressources humaines de proximité en appui du Directeur d'établissement.
A ce titre vous vous occuperez plus particulièrement:
- du processus de recrutement sous les aspects administratifs (préparation des dossiers salariés, éléments supports à l'élaboration des contrats de travail, affiliation à la mutuelle d'entreprise etc.)
- du suivi contractuel des salariés de l'établissement
- la gestion des paies externalisées : préparation et remontée des éléments variables de paie auprès du Centre de Services Partagés Groupe, réaliser le contrôle des plannings et du bon déversement en paie, assurer le suivi des heures complémentaires, contrôler les préparations de paie etc.
- du suivi des visites périodiques et obligatoires par le Service de Santé au Travail
- de la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences en lien avec le Centre de Service Partagé du Groupe.
**PROFIL**
Titulaire d'une formation de type Bac +2 minimum en RH et/ou paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire en assistanat RH / Paie.
Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve de discrétion. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes dynamique et avez le sens du service client.
Vous êtes à l'aise avec les outils de paie et de gestion des temps. Nos outils sont Paie First et Planning First - CEGI.
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