Responsable Du Relais Petite Enfance - Livry-Gargan, France - Ville de Livry-Gargan
Description
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE - DÉPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENISCommune de habitants, membre de l'Établissement public territorial Grand Paris
- Grand Est. Livry-Gargan a su cultiver un cadre de vie et un environnement préservés, et
propose à ses habitants des équipements et des services de qualité
La ville de Livry-Gargan recrute pour sa Direction de la Petite Enfance
**Un Responsable du Relais Petite Enfance h/f**
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants
Sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance, vous dirigez le Relais Petite Enfance et le Lieu
d'Accueil Enfants /Parents (LAEP). Vous concevez, construisez et mettez en œuvre un projet
au bénéfice des parents, des assistantes maternelles et des enfants accueillis. Vous assurez
l'information, le conseil, l'accueil, la coordination et l'animation en direction des enfants,
parents et assistantes maternelles et proposez un espace collectif de rencontre et d'échanges
entre enfants et parents.
Vous serez notamment chargé(e) de:
- Informer les publics sur la profession d'assistante maternelle et fournir des réponses
aux questions administratives et réglementaires relatives à ce mode d'accueil
- Animer les temps d'accueils et d'échanges au sein de la structure (accueils-jeux,
sorties pédagogiques, animations culturelles )
- Participer à la professionnalisation des assistantes maternelles, en organisant des
réunions thématiques d'information avec l'intervention de différents professionnels de
la petite enfance. Proposer des soirées d'échanges sur les pratiques professionnelles
animées par un psychologue
- Participer au fonctionnement du L.A.E.P. en tant qu'accueillant(e)
- Etablir et gérer l'exécution du budget de fonctionnement et d'investissement (factures,
encaissements, livraisons, évaluation des besoins futurs)
- Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement du R.P.E. et du L.A.E.P.
Rédiger les projets d'action, les bilans d'activité, élaborer les dossiers, statistiques,
courriers
- Assurer la communication du service et la promotion des actions (rencontres-emplois,
porte-ouvertes, moments festifs ) par la diffusion de plaquettes, affichages, articles
dans le magazine de la ville, courriers
- Développer et animer un réseau de partenaires. Mettre en place des échanges avec
les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF. Mettre en
œuvre des projets et des actions inter-relais. Former et accompagner les stagiaires
E.J.E.
Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, vous justifiez d'une expérience réussie sur
un poste similaire.
Doté(e) d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible
pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Vous aimez initier de nouvelles activités, partager
votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique. Vous disposez de qualités
managériales avérées. Capable de travailler avec de multiples interlocuteurs, vous maitrisez
les outils informatiques.
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 3 Place F. Mitterrand BP 56
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