Responsable D'unité Territoriale - Montpellier, France - Office National des Forêts

Office National des Forêts

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation de l'entreprise**
Acteur majeur de la **filière forêt-bois**, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de **11 millions d'hectares de forêts publiques** appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

L'agence de Castres interdépartementale couvre 4 départements : Aveyron, Lot, Tarn, Tarn et Garonne - présence de 3 PNR, un quatrième en cours de constitution, 3 forêts départementales. Missions cœur de métier assurées dans le cadre d'une gestion multifonctionnelle ha de forêts domaniales pour 24 unités, récolte moyenne annuelle m3, taux d'aménagement 100% ha AFRF, pour 208 unités, dont de nombreuses forêts sectionales : récolte moyenne annuelle m3, taux d'aménagement 99 %. Dispersion importante des forêts, territoire à dominante rurale, fort taux de boisement notamment pour l'Aveyron et le Tarn mais dans un contexte de forêts publiques minoritaires. Importance des projets éoliens en Aveyron et Tarn.

L'agence est organisée de la façon suivante : 1 directeur, 1 service forêt, 1 service bois, 1 Commercial services, 1 SG, 1 SIG, 4 UTs.

L'UT Montagne Noire comporte 7 triages territoriaux. Au total, gestion durable de 4 forêts domaniales (6992 ha) et de 18 autres forêts relevant du Régime Forestier (5766 ha) situées dans le département du Tarn dans le périmètre du PNR du Haut Languedoc. Forets multifonctionnelles (production, biodiversité, éolien, accueil du public...) Développement du bois façonnés et des contrats d'approvisionnement. Importance des relations ONF/collectivités locales/PNR.

**Descriptif du poste**
- Management d'une équipe 7.5 ETP.
- Partenariat avec les collectivités territoriales et la COFOR 81.
- Missions cœur de métiers (sylviculture, travaux, accueil du public...) dans un contexte rural, multifonctionnel.
- Importance de la mobilisation du bois et des contrats de bois façonnés.
- Développement du conventionnel.
- Vigilance concernant les équilibres sylvo cynégétiques.
- Participation à des missions collective.

**Profil recherché**
Vous êtes titulaire d'un BAC+3 ou 5 en Gestion forestière ou diplômé(e) d'une école d'Ingénieur forestier. Vous disposez d'une première expérience en management acquise idéalement dans les secteurs forestier, environnement, espaces naturels ou équivalent.

**Compétences techniques/Savoir faire**
- Pilotage de l'activité de l'UT, direction de l'équipe UT, développement commercial et services en collaboration avec le RDCS maitrise des outils informatiques, bonnes connaissances de base en sylviculture / exploitation forestière / travaux reboisement, communication
- Compétences environnementales appréciées.
- Expérience en matière de voirie forestière, savoir communiquer et conforter les relations avec nos partenaires ( communes, communautés de communes, chasseurs, associations d'usagers et de protection de la nature...)

**Aptitudes professionnelles**
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et du travail en équipe, capacité d'adaptation, souci de la formation.

**Caractéristiques du poste**
- Délocalisation possible à Massaguel

Education : Bac + 5
Experience : Débutant / Première expérience