Responsable Ressources Humaines - Longjumeau, France - FLASHLAB
Description
Le groupe Novovitae est un groupe constitué de différentes entités, des activités distinctes et pour la plupart d'entre elles complémentaires.Avec plus de 20 ans d'expérience, le groupe Novovitae est spécialisé dans les secteurs suivants:
- **Pharmaceutique & cosmétique - GIMOPHARM**
- **Bâtiments, environnement, Agroalimentaire
- FLASHLAB**
- **Maintenance, qualification et vente de matériel d'équipements : GIMOEXPERT**
- **Test génétique sur l'humain et l'animal : NEODIAGNOSTICA**
- **Développement informatique : LEDEV**
- **Formulation - SAVE COSMETICS**
Le groupe Novovitae a développé une expertise et un savoir-faire reconnus autour de l'offre d'analyse autant au niveau analyse, maintenance et prestations complémentaires.
Descriptif du poste
Le/la Responsable RH a pour mission de gérer en autonomie des projets RH comme un partenaire stratégique, d'impulser et d'organiser une politique dynamique de gestion des emplois et compétences, de sécuriser sur le plan juridique l'ensemble des actions RH. Assure la gestion administrative du personnel.
Vous avez la gestion de 7 sociétés du Groupe sur un périmètre d'environ 140 salariés.
**Rattaché(e) au DAF, vos principales missions seront**:
**Gestion de la paie**
- Collecter et intégrer les éléments variables de paie
- Contrôler les bulletins de salaire et suivre les réclamations
- Appliquer les particularités liées aux convention collectives
- Veiller au respect des obligations légales
**Gestion administrative des collaborateurs**
- Accueillir et informer les nouveaux collaborateurs
- Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales
- Rédiger les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture)
- Réaliser le suivi administratif (visites médicales, adhésion mutuelle et prévoyance, registre du personnel )
- Informer les collaborateurs de tout changement les concernant
**Recrutement et développement ressources humaines**
- Rédiger et diffuser les annonces
- Organiser les sessions de recrutement/Conduire les entretiens d'embauche
- Participer activement aux projets de développement RH (formation, entretiens annuels et professionnels, gestion des carrières, fiches de poste)
- Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH
- Gestions des IRP
- Participer aux réunions CSE
**Formation Souhaitée**:
Bac+3 à Bac +5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Expérience 3 ans minimum sur un poste généraliste.
**Compétences Techniques**:
- Compétences en relations sociales et une maîtrise des problématiques d'organisation du travail et RH
- Maîtriser les différents outils informatiques RH
- Notions de psychologie du travail directement sur le terrain
- Capacité d'analyse et de synthèse
**Compétences Relationnelles**:
- Facilité à communiquer avec ses différents interlocuteurs
- Être capable de faire preuve de discrétion
- Organisation et rigueur
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages:
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/05/2024
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