Gérant Obligataire - Paris e, France - Meeschaert

Meeschaert

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rattaché au Directeur de la Gestion Obligataire, vous aurez pour mission d'investir dans les marchés investment grade et high yield européens, pour le compte des clients tiers de Meeschaert AM.

L'équipe gère des fonds ouverts et les poches obligataires de fonds dédiés diversifiés avec une dimension ISR essentielle. Ce poste est en lien avec différents services connexes de la société tels que les commerciaux, le marketing, la conformité, l'équipe ISR et le middle-office.
- Gestion des fonds/mandats et suivi des portefeuilles ;
- Participation active à l'établissement de la stratégie d'investissement et à la génération de nouvelles idées ;
- Analyse financière de certains secteurs de l'univers d'investissement ;
- Passation et saisie des ordres sur les instruments autorisés dans les différents portefeuilles ;
- Développement d'outils de gestion et de suivi des contrainte de portefeuille (risque, ESG...) ;
- Participation à la rédaction de reportings, présentations commerciales, ainsi que participation aux différents comités (Risque, investissement, gestion...) ;
- Promotion des fonds auprès des clients et prospects.
- Formation supérieure Bac + 5 : Ecoles d'ingénieurs, Ecoles de commerce, Master 2 d'Universités ou équivalent ;
- Expérience avérée en gestion obligataire (5 ans minimum). Idéalement sur des fonds/portefeuilles intégrant des critères ESG ;
- Connaissances approfondies en analyse financière ;
- Bonne connaissance des instruments dérivés ;
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Qualités relationnelles et de communication vis à vis de l'équipe et des tiers ;
- Capacité d'analyse, de prise de décision, d'autonomie et de polyvalence ;
- Maitrise de l'anglais lu, écrit et parlé.
- Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d'embauche de notre société vise à accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur carrière au sein de notre Groupe. N'hésitez pas à l'aborder dans le cadre du processus de recrutement._