Apprenti(E) / Alternant(E) Assistante Ressources - Paris, France - DELPHARM

DELPHARM

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rattaché(e) au Service RH, vous effectuerez la gestion du recrutement et de l'administration du personnel. Vos missions principales seront de:

- Vous êtes un acteur principal dans la gestion des recrutements au sein de l'usine : publication des annonces, préqualification des CV, pré-sélection téléphonique, compte-rendu d'entretien, organisation des RDV d'embauche pour les postes en CDI, CDD, alternance et stage.
- Vous participer à la bonne intégration des nouveaux salariés : organisation des sessions d'on-boarding, préparation des documents d'intégration et présentation aux salariés.
- Vous fidélisez les relations existantes avec les partenaires de recrutement (pôle emploi, missions locales, cabinets de recrutement, relations écoles) et vous êtes force de proposition pour les développer également.
- Vous participez activement à la gestion de l'administration du personnel : réalisation des contrats, gestion des dossiers d'embauche, suivi des visites médicales, réalisation des démarches obligatoires à l'embauche, digitalisation des dossiers du personnel
- Vous êtes en charge d'une partie de la gestion des temps et des activités, notamment la saisie des absences et le suivi des anomalies de badgeage.
- Vous mettez à jour les tableaux de bords RH et vous suivez les indicateurs mensuels de performance.
- Vous interviendrez en support de la mise en place des nouveaux outils RH (gestion des temps et des activités, formation, gestion des entretiens annuels et professionnels et recrutement).
- Vous contribuez activement à la gestion RH opérationnelle au quotidien de l'usine.

Ces missions vous permettront de mettre en avant votre autonomie et votre rigueur, vos qualités relationnelles au contact des équipes et votre capacité de prise d'initiatives dans un environnement sans cesse en mouvement.

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois.