Chargé RH - Ternay, France - EXO INDUSTRIES

EXO INDUSTRIES

Entreprise vérifiée

Ternay, France

il y a 2 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Présent sur le marché depuis 1927, EXO INDUSTRIES est une société spécialisée dans les moyens de levage et de manutention à forte technicité dans les domaines Oil & Gas, nucléaire, militaire et industriel...

Nos clients français et internationaux, majoritairement des grandes entreprises, nous son fidèles.

EXO INDUSTRIES, c'est:

- 40 collaborateurs
- 11 millions de chiffre d'affaires

Ce qui nous définit : Compétences techniques, qualité des prestations, respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactif envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils reconnaissent en nous notre savoir technique et nos processus, notre force de répondre à leurs besoins spécifiques.

Ce qui caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilisation de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine.

Nous recherchons notre futur Chargé des Ressources Humaines qui aura pour mission principale d' appliquer la politique de ressources humaines de l'entreprise et d'en assurer la gestion administrative.

**Activités principales**:
Conformément aux directives de la Direction Générale, le Chargé RH devra:

- Gérer les contrats des prestataires externes (Intérim, ESN)
- Préparer et collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la paie externalisée
- Gérer et assurer le suivi administratif du personnel
- Suivre et mettre à jour les contrats sociaux prévoyance et mutuelle
- Rédiger les contrats de travail
- Réaliser les documents de fin de contrat
- Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation
- Assurer une veille juridique active
- Assister la Direction dans le cadre de ses relations avec les partenaires sociaux
- Mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +2/3 avec une spécialisation RH. Une expérience d'au moins 3 ans du milieu industriel (usinage, mécano soudure, traitement de surface, mécanique, transports) est appréciée.

Bon niveau d'anglais requis.

Vous êtes force de proposition, autonome et rigoureux et vous avez le sens de la diplomatie.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 28 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/09/2023