Gestionnaire Santé - Strasbourg, France - Optimind

Optimind

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation**

Eosa, société de courtage et de gestion du groupe Optimind, composée d'une centaine de collaborateurs, est spécialisée dans la Gestion & la Distribution de solutions d'Assurances de Personnes (Santé, Prévoyance, Epargne & Retraite) pour le compte d'organismes assureurs et de souscripteurs de contrats collectifs (entreprises et organisations sociales).

Le groupe Optimind est le leader français du conseil en gestion des risques.

**Description**

En qualité de gestionnaire santé, vous interviendrez en support de l'équipe en place et sous la responsabilité du Manager, sur le traitement des contrats collectifs.

Vous serez en charge des missions suivantes:

- Collecter et analyser les informations nécessaires au traitement des dossiers en santé ;
- Vérifier l'exhaustivité des informations et la conformité des pièces justificatives ;
- Réaliser les courriers pour les retours de dossiers ;
- Respecter les procédures pour le traitement des réclamations et rejets ;
- Veiller au respect des délais de traitement ;
**Profil**
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en gestion de prestations santé,
- Vous êtes autonome, organisé(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre réactivité,
- Rigoureux(se) et minutieux(se) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
- Force de proposition et dynamique, vous aimez relever des challenges personnels et collectifs.

**Plus d'informations**

Nous vous offrons:

- Une charte de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine,
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise,
- Une carte ticket restaurant avec 8€ / jour travaillé dont 60% sont pris en charge par l'entreprise,
- Un compte épargne temps avec un abondement de 50% et des RTT,
- Un PEE avec un abondement de 25% des montants versés,
- Une prime en fonction de la performance individuelle,
- Un plan de formation avec notamment #SkillsDay,
- Un management de proximité,
- Des valeurs fortes : bienveillance et excellence,
- Une trajectoire de carrière sur-mesure et la possibilité d'évoluer rapidement,
- Le remboursement de 50% des frais de transport,
- Un CSE, des moments de convivialité (séminaires, afterworks, conférences et petits-déjs).