Responsable Cellule Environnement Intérieur - Paris, France - ARS Ile-de-France

ARS Ile-de-France
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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
L'ARS Île-de-France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

Le département Veille et Sécurité sanitaire au sein de la délégation départementale de l'Essonne, est en charge de la veille et de la gestion opérationnelle des alertes sanitaires, des problématiques de santé environnementale (eau, habitat, environnement extérieur) et joue, par ailleurs, un rôle déterminant de défense sanitaire ainsi que dans la gestion des situations exceptionnelles.

**Management et animation de la cellule Environnement Intérieur (habitat insalubre, plomb, CO) composée de 5 techniciens sanitaires et de sécurité sanitaire (T3S): définition et suivi des objectifs, proposition d'outils, mise en place de fiches de procédure en interne et avec les partenaires, administration de la base SISH, rédaction de synthèses et bilans, animation territoriale et proposition d'action de prévention**
- Expertise technique, appui des T3S, prise en charge de dossiers complexes sur les thématiques et notamment:

- Mettre en œuvre la réglementation relative à l'habitat insalubre et la lutte contre le saturnisme infantile : suivi de l'instruction des dossiers de plaintes par les techniciens, proposition de prise d'arrêtés, présentation des dossiers au Conseil Départemental
de l'Environnement et des Risques Sanitaires et Technologiques et traitement des situations relevant du contentieux administratif.
- Suivre le Plan de lutte contre l'habitat indigne : participation aux réunions du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne et suivi mises en place des actions découlant du PDALHPD.
- Décliner au niveau départemental des orientations nationales en matière de lutte contre l'habitat insalubre (lettres circulaires du Pôle National de lutte contre l'Habitat Indigne, dispositifs de la loi DALO ).
- Assurer les relations avec les administrations et autres partenaires institutionnels (Direction Départementale des Territoires, préfecture, CAF, services de police, SDIS, magistrat référent en matière de lutte contre l'habitat Indigne
- Participer au groupe de travail régional (COPIL Environnement intérieur) de l'ARS.
- Participer aux instances spécifiques à la ville de Grigny (Comité d'acquisitions et du relogement, Comité technique Lutte contre l'habitat indigne,).
- Coordonner la gestion des intoxications au monoxyde de carbone et des enquêtes environnementales, décliner la campagne d'information.
- Assurer le pilotage de la réponse au contentieux administratif et pénal, rédiger des mémoires en réponse, assister aux audiences en tant que de besoin et assurer une veille réglementaire et juridique.

**Participation à l'élaboration de documents d'information et de communication sur l'ensemble de ces thématiques en lien avec les groupes de travail départementaux et régionaux.**
- **Autres missions**_:

- En fonction des signaux d'origine environnementale reçus au département VSS, le cadre pourra être sollicité pour leur traitement ou en appui, afin d'apporter une expertise technique.
- Le cadre peut être amené à intervenir en remplacement du chef de département VSS en tant que de besoin (Coderst, CODIR DD91, réunions, gestion du département ).

**Contribution à la gestion de crise.**

Niveau : Bac + 4/5

Formation initiale : Ingénieur d'Etudes Sanitaires ou ingénieur/Master scientifique en environnement, santé publique, microbiologie, chimie, ou Master « santé publique et risques environnementaux »Formation EHESP...

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Réfectoire
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Commissions
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail