- La conservation en bon état de fonctionnement et de sécurité du parc immobilier existant,
- Ladaptation du patrimoine aux besoins des usagers,
- La construction de locaux neufs et la réhabilitation de bâtiments,
- Lexploitation et la gestion logistique des bâtiments.
- Encadrer leffectif
- Piloter lactivité du service
- Assurer la gestion administrative et financière du service
- Organiser et suivre les marchés publics
- Conduire des projets locaux et transversaux
- Construire la stratégie de montée en performance du patrimoine bâti de la collectivité (bâtiments des services, collèges, bâtiments historiques)
- Etre membre actif de léquipe de direction
- Mettre en œuvre les différents programmes dinvestissement relatifs au patrimoine bâti de la collectivité (bâtiments des services, collèges, bâtiments historiques)
- Développer le recours à des modes de commande publique adaptés aux objectifs à atteindre
- Connaître la méthodologie de la conduite de projets en maitrise douvrage immobilière,
- Connaitre les techniques dingénierie en bâtiment,
- Connaître les méthodes et outils dévaluation, connaître le cadre juridique et réglementaire des domaines dactivité : Code de lurbanisme, de lenvironnement, de la commande publique (loi MOP, marchés de performance, alternatives diverses), sécurité incendie, Code de la propriété des personnes publiques, Code de la construction,
- Connaître les principes rédactionnels et les outils bureautiques, Connaître les techniques de management
- Connaitre le code général des collectivités territoriales, la M 52, les règles de gestion budgétaire et financière, le code des marchés publics, les règles de la collectivité, le statut de la FPT,
- Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
- Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
- Contrat de groupe prévoyance
- Chèques vacances (sous conditions de ressources)
- Coffre-fort numérique
- Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
- Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
- Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
- Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs cinéma, billetterie)
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Avocat Junior en Droit de L'environnement
il y a 3 jours
FIDAL Rennes, FranceDU POSTE · Intitulé du poste · Avocat junior en droit de l'Environnement H/F · Type de contrat · CDI · Description du poste · Pour accompagner le développement de ses activités, Fidal recherche pour son bureau de Rennes un: · Avocat en droit de l'Environnement H/F · Le Départemen ...
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Responsable Centre Relations Clients
il y a 1 semaine
Foncia Rennes, FranceFoncia, filiale du groupe Emeria, recrute Avec déjà + 600 agences et salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. · Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement d ...
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Chargé D'affaires Développement Projet
il y a 4 jours
GROUPE SOFT Vern-sur-Seiche, FranceImplanté en Bretagne à Brest, Rennes, Quimper, le Groupe SOFT accompagne ses clients dans leur projet d'immobilier grâce à ses 5 pôles de compétences. · - Contractant général · - Maitrise d'œuvre · - Promoteur immobilier spécialisé dans la Haute Qualité Environnementale · - Burea ...
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Conseiller en gestion de patrimoine Quimper H/F
il y a 4 jours
Groupama-fr Brittany, France IndépendantsDescription du poste · Intitulé du poste · Conseiller en gestion de patrimoine Quimper H/F · Description de la mission · Indépendant et jamais seul · Vous voulez : · Être acteur de votre carrière ? · Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? · Faire ...
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Chefs de projet du service Stratégie Patrimoniale à Quimper
il y a 4 jours
Département du Finistère Brittany, FranceLe Département du Finistère recrute pour sa Direction des Bâtiments et des Services Généraux deux programmistes du service Stratégie Patrimoniale. · La Direction des bâtiments et services généraux contribue à lélaboration et à la mise en œuvre des projets du Conseil départemental ...
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Avocat junior en droit de l'Environnement H/F
il y a 4 jours
FIDAL Rennes, France CDIDescription du poste · Intitulé du poste · Avocat junior en droit de l'Environnement H/F · Type de contrat · CDI · Description du poste · Pour accompagner le développement de ses activités, Fidal recherche pour son bureau de Rennes un : · Avocat junior en droit de l'Environne ...
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Conducteur de travaux/Chargé d'affaires TCE H/F
il y a 1 semaine
Hunteo Vern-sur-Seiche, France permanentLe poste en CDI est basé à Vern-sur-Seiche à proximité immédiate de Rennes. · Vous travaillerez avec une équipe stable, expérimentée et soudée d'une trentaine de professionnels. · Sur la phase projet : · Elaborer techniquement et commercialement le projet · Organisation et coordi ...
Un chef du service opérations immobilières à Quimper - Brittany, France - Département du Finistère
Description
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des Bâtiments et Services Généraux
La Direction des Bâtiments et services généraux contribue à lélaboration et à la mise en œuvre des projets du Conseil départemental en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux.
Elle se mobilise activement dans le lancement dun programme ambitieux de montée en performance des bâtiments des services départementaux et de commande publique efficiente et responsable, en vue de mettre à niveau rapidement le parc immobilier, daméliorer les conditions de travail des agents de la collectivité et daccueil de ses usagers, et de satisfaire aux obligations liées aux économies dénergie
La direction des bâtiments et moyens généraux, composée de agents, a pour mission de garantir :
Le patrimoine du département du Finistère est composé de sites dune superficie totale de m2.
La collectivité a constitué un service de maîtrise douvrage performante, dynamique et fière de porter la nouvelle ambition départementale. Celui-ci rassemble depuis janviers 15 agents en charge de la conduite des projets immobiliers sur les collèges, les bâtiments des services et sur le patrimoine culturel, relevant jusquici de directions dédiées.
La DBSG recherche ainsi un collaborateur prêt à relever de nouveaux défis, en capitalisant sur leur savoir-faire, en optimisant les process en place et en innovant en faveur de lefficacité de la Direction et de la réussite des projets du mandat.
Descriptif de lemploi
A ce titre vos missions seront :
Profils recherchés
Expérience : minimum 5 ans sur une fonction similaire ou équivalente
Formation : bac +5 ou équivalent
Savoirs et savoirs faire :
Savoirs être : être autonome, organisé, rigoureux et responsable, être curieux et force de proposition, trouver et mobiliser les ressources nécessaires pour innover en faveur de lefficacité, avoir le souci de la qualité du service rendu, savoir travailler en équipe et développer le collectif, savoir gérer les urgences et anticiper.
Quotité de temps de travail
1 heures
Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire.
