Responsable Demarche Transversalisation Direction - Paris, France - Safran

Safran
Safran
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Description du poste**:
Accélérer la performance de la Direction industrielle par la transversalisation des meilleures pratiques mises en œuvre au sein de l'organisation Direction industrielle Monde.
- Construire la démarche « transversalisation » en s'appuyant sur les expériences déjà mises en œuvre au sein de la DI, des autres Directions de Safran Aircraft Engines (KM) des initiatives d'autres sociétés du groupe et aussi par des benchmarks externes
- Déployer sur l'ensemble de la Direction industrielle monde, le dispositif de « transversalisation » au sein des CEI et des directions support (supply chain, IY, IA, RH ). Les meilleures pratiques concernent toutes les initiatives mises en œuvre par la DI, solutions des projets GB ou BB voire MBB, les IP, les dossiers créativités, les initiatives locales, etc
- Créer et dynamiser le réseau des ambassadeurs du dispositif (RPP, correspondants IP, GB, BB ).
- Créer de la valeur pour la direction industrielle par la promotion et la sélection des pratiques les plus rentables
- Conduire le plan de conduite de changement de type « marketing » qui garantisse la pérennité du processus de transversalisation en s'appuyant sur les référents conduite de changement de IYL
- Mettre en place le système de pilotage et de reporting au niveau du CODIR I

Contribuer au partage d'expérience
- S'appuyer sur le réseau des BB DI et BB / MBB Qualité
- S'insérer dans les réseaux existant au niveau du groupe, partage d'expérience
- Favoriser le partage d'expérience au sein du réseau tranversalisation de la Dir Industrielle en relation avec les autres Directions

Principales activités:

- Point focal des RPP CEI pour récupérer les idées à transversaliser externes et internes aux CEI (Pré réunion de cadrage des sélections entre RPP et relais local pour s'accorder sur les initiatives ( IP, solution BB/GB, ) qui seront à retenir dans le dispositif.
- S'imprégner des IP transversalisables afin de pouvoir les exposer de manière synthétique dans tous les CODIR des CEI ou des directions supports
- Présenter aux CODIR CEI / fonction support les initiatives transversalisables, passer les contrats
- Point focal avec les correspondants IP des secteurs pour promouvoir les IP transversalisables
- Point focal avec les pilotes nommés pour chaque projet de transversalisation (suivi planning, retex)
- Promouvoir les retex et les réussites au travers des moyens de communication de Safran Aircraft Engines et du groupe au travers des canaux de communication existants
- Dynamiser la démarche par le déploiement de solution innovantes et en rupture
- Au travers du TDB, reporter régulièrement de l'avancement du déploiement et des gains en CODIR DI
- Organiser des OJT avec les membres des codir CEI, fonction supports et DI
- Etre présent dans les instances de la structure DI pour identifier les pratiques à transversaliser
- Proposer un management visuel « tranvsersalisation » à échelle CODIR CEI / DI

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.
- CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE.

BAC+5
Supérieure à 8 ans
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