- Générer des économies par la gestion des coûts RH et apporter du conseil pour la sécurisation de la paie
- Mettre en exergue les écarts avec les calculs de paie et accompagner vos clients dans leurs démarches suite à la réalisation d'audits
- Participer à l'externalisation de la gestion administrative des arrêts de travail et à leur recouvrement
- Master 2 Contrôle de Gestion ou diplôme (e) d'une Ecole de Commerce
- Une maîtrise de l'organisation d'une entreprise et de ses contraintes économiques
- Une expertise en paie
- Organisé(e), rigoureux(se), exigeant(e), et particulièrement pugnace
- Doté(e) d'une bonne capacité de travail en mode projet
- Curieux(se) et pédagogue
- Doté(e) de bonnes capacités d'analyse
- D'une diversité de projets et d'environnements métiers et géographiques
- D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professional Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créatifs et conviviaux, 108 jours de télétravail
- Package de rémunération et avantages sociaux
- Rémunération fixe et variable selon profil
consultant coãts rh - Cruche - Capijob
Description
CDI - Contrat à durée indéterminée | Rennes
Au sein de notre Business LinePerformances RH, vous venez renforcer les équipes. En charge d'accompagner nos clients dans l'optimisation des charges sociales, votre rôle de consultant consiste à :
Vous serez responsable de
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Si vous devenez un Aymer ?
Bien‑être au travail et carrière
Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année
Statut cadre 216 jours travaillés par an
Vous pensez que vous n'avez pas le profil ? Et pourtant chez Ayming, c'est votre personnalité, vos talents et vos passions qui font la différence.
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