Chapter Lead Front - Massy, France - Getpro

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Entreprise vérifiée

Massy, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**ENTREPRISE**
- ** Description** : Digital Factory Carrefour
- ** Coeur business **:Retail / E-commerce
- ** Taille **:540 personnes
- ** Localisation**: Massy

**MISSIONS**

En tant que Chapter Lead, votre rôle sera principalement de maintenir la plateforme digitale à l'état de l'art technologique sur ce domaine d'expertise en portant l'exercice de la profession aux meilleurs standards du marché.
Vos missions:

- Porter un leadership, une expertise technologique et un regard critique sur son périmètre de responsabilités pour le développement de la plateforme digitale dans son ensemble.
- Éclairer et apporter son expertise et ses idées aux équipes produit dans les phases de construction, de recherche et de développement des solutions.
- Assurer une veille technologique continue quant aux pratiques et méthodologies à utiliser dans le cadre de cet exercice.
- Chiffrer, planifier et définir la stratégie, les objectifs et les résultats (OKRs / KPIs) à mettre en place par les équipes
- Édicter, planifier et faire évoluer les règles et les bonnes pratiques d'exercice de la profession à appliquer par les équipes pour maintenir les produits au meilleur niveau technique et technologique.
- Piloter les résultats attendus et mettre en place les actions d'amélioration nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
- Accompagner les équipes relevant de son domaine d'expertise dans le développement de leurs compétences grâce à un dispositif de formations internes et externes
- Anime sa communauté "fonctionnelle" pour communiquer, partager, harmoniser et capitaliser sur les bonnes pratiques.

**PROFIL RECHERCHÉ**

**Formation et parcours**
- Diplômé BAC+5 d'une école d'ingénieur ou équivalent
- Au moins 7 ans d'expérience et d'expertise sur les technologies de développement Front-end.
- Expériences significatives dans le secteur e-commerce ou équivalent (entreprises avec de forts enjeux de disponibilités).

**Hard skills**
- Expert Front (vue JS, PHP, connaissance design système)
- Capacité à comprendre les défis techniques auxquels l'équipe est confrontée et d'être en mesure de fournir des conseils et une direction efficaces.
- Maîtrise parfaite de l'environnement technique suivant : (à préciser en fonction des fiche de poste)
- Connaissance de la méthode Agile Scrum
- Capacité à prendre part aux recrutement d'ingénieurs (Internes et externes)

**Soft skills**
- Fort leadership (capacité à fédérer et à faire monter en compétence toute une équipe)
- Excellente communication (assertivité, reporting, management transverse)
- Esprit d'analyse et critique

Experience : ans