HRbp Officer - Paris, France - Polène

Polène

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La maison française Polène a été créée en 2016 par trois frères et sœur ayant à cœur de développer une collection de maroquinerie ayant une esthétique singulière et iconique, résultant d'une sélection de matières premières de haute qualité associée à un savoir-faire prestigieux.

**Au sein de du pôle RH**, vous intervenez auprès des équipes de votre périmètre et assurer la coordination des activités RH **sous la responsabilité d'un(e) HR Supervisor.**

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à:

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Coordonner et réaliser des activités RH sur un périmètre de 100 collaborateurs environ (population siège et retail)**:

- ** Accompagner les managers et collaborateurs dans leur quotidien sur tous les sujets RH**:

- ** Vous positionner en réel business partner avec vos différents interlocuteurs métiers**

Le/la **Chargé(e) RH** agit sous la supervision d'un(e) HR Supervisor, et collabore quotidiennement avec l'ensemble des équipes de la DRH : HRBP, Talent Acquisition, Equipe Worklplace et Facilty.

Au quotidien, le/la Chargé(e) RH est en charge des missions suivantes:

- **
Assurer la gestion administrative du personnel**: rédaction des contrats de travail, gestion des dossiers des salariés, gestion et suivi des absences et des congés, gestion des notes de frais, préparation des éléments de salaire via Payfit
- ** Comp & Ben** : gestion de la mutuelle, de la prévoyance, des tickets restaurants, des primes et des différents avantages proposés aux salariés
- ** Conseiller, écouter et soutenir les salariés** : réponse aux questions, écoute active sur les problématiques sociales, maintien du niveau d'employabilité
- ** Contribuer à la construction du plan de formation**: analyse des besoins, sélection des formations, mobilisation des financements
- ** Conformités légales** : veille juridique, respect de la réglementation en vigueur, de la convention collective
- ** Communication interne** : participer à la rédaction de nos différents supports de communication
- ** Être force de proposition** sur des méthodes et des outils RH
- ** Mettre à jour** des tableaux de bords RH et les KPI de l'activité générale
- Ces missions ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif et sont susceptibles d'évolution en fonction de la politique générale de la société._
- Vous possédez un **Bac + 5 **en Ressources Humaines et justifiez d'**une première expérience en stage et/ou alternance**:

- Vous êtes une personne flexible, force de proposition avec un esprit collaboratif fort et faites preuves de facilités pour vous adapter à des nouvelles situations
- Vous avez une communication facile, bienveillante et efficace
- Vous souhaitez intégrer un environnement en forte croissance et stimulant au quotidien
- Vous êtes reconnu pour votre grande autonomie, votre sens du service et votre rigueur vous décrivent parfaitement
- Vous avez un excellent niveau de français et d'anglais, afin de vous intégrer à notre équipe multiculturelle
- La connaissance de l'outil **Payfit **est un plus