Commercial BtoB Assurances IARD - Marquette-lez-Lille, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Le Cabinet de Recrutement Manpower de Lille recherche pour son client, un acteur important du Courtage en Assurance, un Commercial BtoB Assurances IARD (H/F) Vous fidélisez un portefeuille de clients existants et faites de la prospection pour déclencher de nouveaux clients :- Etablir une stratégie sur l'ensemble de son portefeuille et appliquer un plan d'action- Visiter régulièrement le portefeuille- Mettre en place des animations afin de fidéliser et prospecter- Représenter le cabinet lors d'évènements locaux, tisser et maintenir son réseau- Travailler sur certains dossiers en appui avec les services fonctionnels- Traiter les problématiques et résoudre les problèmes de ses clients- Assurer le suivi administratif de son activité commerciale - Vous justifiez d'une expérience probante en assurance (connaissance des produits, des procédures de base, de la souscription, etc.)- Vous justifiez d'une expérience probante sur des fonctions de Commercial(e) BtoB au contact de PMEPoste en CDIRémunération négociable selon profil et expérienceDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap