Contrôleur de Gestion Des Fonctions Support - Paris, France - LACOSTE

LACOSTE

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein du département Global Controlling du Groupe Lacoste (équipe de 15 personnes), rattaché(e) au Directeur Global FP&A, vous êtes responsable du reporting « Fonctions Support Groupe ».
- Vous assurez un rôle de business partner auprès des Directions des départements Finance, Ressources Humaines, Services Généraux, Holdings, leur apportez l'éclairage financier nécessaire à la prise de décisions
- Vous assurez le pilotage financier de ces départements:
**Clôtures mensuelles**: établissement des provisions, aide au bon déroulement des clôtures comptables
**Reporting mensuel**: analyse des écarts vs Forecast/Budget (opex et capex) dans le cadre du reporting global à destination du Comité Exécutif
Construction du Budget annuel et des Forecast
- Vous assurez la coordination des reportings mensuels et prévisionnels des autres départements Fonctions Support (IT & Transformation, Achats, Merchandising, Marketing & Branding, Digital, Legal), établissez la consolidation du périmètre « Fonctions Supports » et êtes en charge de présenter ces analyses au VP Global Finance
- Vous construisez le BFR et le Cash flow prévisionnel des entités Lacoste Opérations HQ et Lacoste Holding
- Vous réalisez des analyses transverses pour animer les business review Finance
- Vous contribuez à l'amélioration des process existants et des outils de gestion

Formation Bac +5 Finance
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (contrôle de gestion, analyse financière, audit)
**Qualités requises**: Rigueur, organisation, autonomie, prise de décision, goût du travail en équipe
Capacité à interagir et communiquer efficacement avec des interlocuteurs de haut niveau dans l'organisation
Anglais courant
Maîtrise d'Excel et Powerpoint indispensable
Maitrise de SAP FICO & Hypérion/Essbase requise

Egalité des chances

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.