Une ou Un Travailleur Social Aed Chargé Du Suivi - Illkirch-Graffenstaden, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Illkirch-Graffenstaden, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE**
Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc Strasbourg cedex 9
Strasbourg

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Illkirch

**Poste à pourvoir le**
- 17/04/2023
- 18/02/2023

**Type d'emploi**
- Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent- ?**Durée de la mission**
- 12 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Inclusion sociale > Travail social et développement social**Grade(s) recherché(s)**
- Assistant socio-éducatif
- Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle**Métier(s)**
- Travailleur ou travailleuse social**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Missions:
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, le Travailleur Social est chargé de la mise en œuvre et du suivi des mesures d'AED.

**Missions et conditions d'exercice**
- Activités principales:
- Assure le suivi d'environ 30 mineurs et ou jeunes majeurs bénéficiant d'une mesure d'AED
- Est amené à intervenir sur les communes du territoire de l'EMS Sud (14 communes)
- Elabore des actions éducatives pour chaque enfant bénéficiant d'une mesure sur la base des objectifs définis lors de l'instauration de la mesure
- Met en œuvre les actions éducatives, en rend compte au responsable d'équipe
- Propose les réajustements nécessaires aux objectifs en cours de mesure
- Effectue un premier bilan de la mesure après 3 à 6 mois de mise en œuvre
- Durant l'exercice de la mesure, peut être amené à proposer d'autres mesures d'aide sociale à l'enfance en lieu et place de l'AED ou en complémentarité (AFASE, accueil provisoire, etc..)
- Veille à la réalisation de toute demande d'aide susceptible de participer à une démarche de soutien à la parentalité en lien avec les acteurs médico-sociaux concernés
- Accompagne les parents dans l'accomplissement de certaines démarches administratives
- Effectue une information préoccupante en vue d'une demande de judiciarisation de la mesure dès lors qu'une situation le justifie (art. L226-4 du CASF)
- Avant l'échéance de fin de mesure, prépare un bilan et le soumet à son responsable afin d'envisager l'arrêt de la mesure (ou le renouvellement si nécessité de poursuivre des objectifs et en accord avec la demande des parents)
- Participe à l'ensemble des réunions pluri-professionnelles mises en place au sein de l'équipe et aux réunions de service
- Peut être sollicité en tant qu'expert en son domaine d'intervention, par les professionnels de l'équipe dans l'élaboration de projets d'AED
- Participe à la construction et l'entretien de liens professionnels avec les acteurs médico-sociaux du territoire (équipes de préventions spécialisées, éducation nationale, centre socio-culturels, etc..)
- Initie et/ou contribue à l'élaboration d'actions collectives dans le cadre du soutien à la parentalité

**Profils recherchés**
- Savoir:
- Connaissance de la législation de l'Aide Sociale à l'Enfance

Savoir-faire:
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Posséder des qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation
- Savoir décliner des objectifs de travail et les mettre en œuvre
- Savoir organiser et prioriser son temps de travail
- Savoir s'adapter à de multiples interlocuteurs
- Se montrer rigoureux, organisé et posséder des capacités de synthèse et de rédaction
- Pouvoir faire preuve d'innovation, d'ouverture et de questionnement

Savoir-être:
- Capacité d'initiative
- Qualités d'écoute, de maîtrise de soi, de discernement et de prise de recul
- Discrétion (secret professionnel)
- Le recrutement est prévu par voie contractuelle, pour une durée de un an, à temps complet
- Permis B requis et déplacements quotidiens à prévoir le secteur d'intervention
- Une certaines disponibilité horaire est nécessaire
- Poste à pourvoir à Illkirch-Graffenstaden (136 Route de Lyon).Contact

**Contact**

**Informations complémentaires