Chef Du Centre D'exploitation Des Routes - Rumilly, France - Conseil Départemental de la Haute-Savoie

Conseil Départemental de la Haute-Savoie

Entreprise vérifiée

Rumilly, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte : Responsable de l'organisation, de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier départemental sur son secteur (135 kms de routes départementales en gestion)

**Missions principales**:
**Missions afférentes au poste**
- En concertation avec l'Arrondissement, représenter la Direction des Territoires auprès des acteurs locaux
- Etre l'interlocuteur des 13 communes sur le territoire du CERD
- Encadrer les 2 chefs d'équipe et les 8 agents d'exploitation
- Surveillance du réseau routier et gestion des interventions
- Gestion de l'astreinte hivernale
- Être responsable de la sécurité (bâtiment, matériel, chantier )
- Suivre le matériel et les véhicules (définition du besoin, programmation, entretien, adaptation )
- Suivre les crédits de fonctionnement délégués (planification, devis, commandes, suivi consommations ) en lien avec le service comptable
- Aide à la définition des besoins techniques préalablement au lancement d'un marché de services ou de travaux (MAPA)

**Missions principales**

Entretien programmable
- Programmation annuelle : recensement et chiffrage des besoins (RCS, glissières, fauchage, assainissement )
- Surveillance des ouvrages d'art et protection de falaise
- Entretien des bâtiments
- Planification des interventions et suivi des équipes (travaux en régie)
- Préparation et suivi des travaux à l'entreprise
- Compte-rendu d'exécution
- Communication auprès des communes et des gestionnaires de réseaux

Entretien non programmable et exploitation du réseau
- Mise en œuvre du service hivernal (organisation générale, gestion des permanences des astreintes, de l'état des stocks, et du matériel suivant les directives de la Direction Générale Adjointe)
- Mise en œuvre de la surveillance du réseau et des procédures d'intervention
- Préservation du domaine public
- Suivi des permissions de voiries
- État des lieux préalables à des travaux
- Gestion d'évènements sur le terrain

Divers
- Participation aux diverses réunions : réunions internes, réunions concessionnaires, réunions avec élus départementaux et communaux, relations avec les administrés
- Astreintes d'encadrement estivales (1sem/8) et hivernales (1sem/2) avec déplacements possibles

**Profil recherché**:

- **Savoirs et savoir-faire**
- Connaissance des métiers de la route notamment procédures de signalisation des chantiers et travaux d'entretien routier, des procédures concernant le domaine public
- Gestion du personnel
- Connaissances en informatique (bureautique)
- Permis VL obligatoire
- **Savoir-être**
- Sens du travail en équipe (mutualisation des moyens humain et matériel entre CERD)
- Sens du relationnel
- Sens de l'organisation et de la négociation
- Rigueur et réactivité
- **Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte**
- Astreintes
- Véhicule de service avec remisage à domicile pendant la viabilité hivernale
- Possibilité de logement
- **Vos avantages en rejoignant notre collectivité**
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Jean-René LACROIX, chef de l'Arrondissement d'Annecy au , ou M. Florian MEISSONNIER, responsable du service Entretien Exploitation au Catégorie fonction