Il n'y a plus de candidatures acceptées pour cet emploi
- Définir et analyser les besoins de recrutement pour l'interne ou en délégation chez leurs clients
- Rédiger des offres d'emploi et les diffuser sur les jobboards et les sites partenaires
- Sourcer et traiter les candidatures
- Réaliser des entretiens de préqualification téléphonique
- Réalisation des entretiens de recrutement
- Participer, de manière ponctuelle, à des sujets de développement RH
- Formation : Bac+4 minimum en Ressources Humaines ou en Commerce
- Expérience : 2 ans minimum d'expérience en Recrutement (hors alternance ou stage)
- Compétences : Pack Office (Bonne Maîtrise), L'Anglais est un plus
- Qualités : Aisance Relationnelle, Curiosité, Esprit d'équipe, Assertivité
- Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
- Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement
- Troisième rencontre avec la RRH
Chargé de Recrutement - Garches, France - LES NOUVEAUX HERITIERS
Description
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est spécialisée dans la conception digitale de parcours de formations.
Véritable référence du E-Learning, elle conçoit des formations sur-mesure pour de prestigieux clients français et internationaux.
Elle intervient également sur leurs campagnes de communication ou encore leur gestion de l'information.
Cette entreprise à taille humaine favorise la montée en compétences rapide, la créativité ou encore le partage de valeurs et d'idées.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par la Responsable Recrutement, vous rejoignez une équipe de 3 personnes :