Alternance - Bts Sio - Hyperviseur (F/H) - Bretteville-sur-Odon, France - Enedis

Enedis

Entreprise vérifiée

Bretteville-sur-Odon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Alternance - bts sio - hyperviseur F/H**:

- Relations clients et partenaires réseau elec
- Alternance
- bretteville-sur-odon (14)
- BAC +2 / BAC +3
- Début de contrat:
- 02/09/2024- Titulaire d'un permis VL
- Contribuer à la satisfaction clients- Accompagner et conseiller les clients dans leurs demandes de raccordement au réseau électrique**En détail**:
**_Vous souhaitez obtenir votre BTS SIO (Services Informatiques organisations)_**

Au sein de l'agence Relation Clients, dans le pôle Appui Pilotage, vous exercerez le métier d'appui Hypervision.

**Les misions confiées**:
**Restitution de tableaux statistiques en version Web**

**Force de proposition sur la construction et l'amélioration d'outils informatiques**

**Votre profil**:
**Ce que nous recherchons**:
**Votre profil**

**Titulaire d'un Bac Tertiaire, vous souhaitez préparer un BTS Services Informatiques Organisations en deux ans.**

Vos atouts:
Votre capacité d'écoute vous permet de travailler facilement en équipe

Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques

Vous avez des connaissances dans les langages PHP, SQL, Javascript

Vous êtes rigoureux, organisé, assidu et autonome

**Avantages**

Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas)

Prime d'intéressement avec possibilité d'abondement

30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions

Comité d'entreprise (vacances, culturel )

**Vos compétences**:

- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
- Collaboration

**Votre rémunération et vos avantages**:
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

1 La présélection

2 Le questionnaire de personnalité

3 L'entretien téléphonique

4 L'entretien physique

**La présélection**:
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

**Le questionnaire de personnalité en fonction du poste**:

- Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.**L'entretien téléphonique avec un recruteur**:

- Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.**L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement**:

- Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
- Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
- Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.**À propos d'Enedis**:
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?